Jobbeschreibung
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich Schutz- und Sicherheitslösungen und unterstützt verschiedene Branchen dabei, sichere Arbeitsumgebungen zu schaffen. Im Exklusivmandat suchen wir für den Standort Stuttgart einen Sales Manager (m/w/d).
Sie haben Freude daran, aktiv auf Kunden zuzugehen, ihre individuellen Anforderungen zu analysieren und gemeinsam passgenaue Lösungen zu entwickeln? Dann bietet diese Position eine spannende Herausforderung für Sie!
Der Einsatzort: Stuttgart
- Technische Beratung & Vertrieb: Ermittlung von Kundenbedarfen, Beratung zu technischen Lösungen und Entwicklung passgenauer Konzepte
- Kundenakquise & Betreuung: Gewinnung neuer Kunden sowie Pflege und Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
- Marktanalyse & Strategie: Beobachtung von Trends, Wettbewerbsanalyse und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Angebots- & Layoutmanagement: Erstellung technischer Angebote, Layouts und Preisberechnungen
- Digitale Vertriebslösungen: Nutzung moderner Tools und CRM-Systeme zur gezielten Kundenansprache
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
- Begeisterung für den Vertrieb, idealerweise mit Erfahrung im technischen Umfeld
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie starke Kommunikationsfähigkeiten
- Strukturiertes und effizientes Arbeiten mit einem klaren Blick für Prioritäten
- Verhandlungsgeschick sowie eine offene und flexible Denkweise
- Eigenständige Arbeitsweise und gutes Organisationsvermögen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
- Umfassende Einarbeitung und ein strukturierter Onboarding-Prozess
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits, wie beispielsweise WellPass
- Offene, vertrauensvolle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation