Jobbeschreibung
mey zählt zu den führenden Marken im Bereich Dessous, Tag- und Nachtwäsche für Damen und Herren in Europa. Wir designen, produzieren und vermarkten unsere Produkte mit Kreativität, Leidenschaft und Sinn fürs Detail. Als inhabergeführtes Familienunternehmen legen wir seit 1928 großen Wert auf höchste Qualität, Innovationskraft und Nachhaltigkeit über den gesamten Produktionsprozess.
Fashion ist deine Welt, Social Media dein Spielfeld? Du liebst es, kreative Inhalte zu produzieren, Trends aufzugreifen und Produkte einzigartig in Szene zu setzen? Dann bist du genau richtig bei uns!
Zur Verstärkung unseres Teams in Albstadt-Lautlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Junior Social Media Manager (m/w/d)
in Vollzeit
- Fashion & Trends inszenieren – du entwickelst und produzierst kreativen Content für unsere Marken und Social-Media-Kanäle (Instagram, TikTok, Pinterest & Co.)
- Content is King! – du bringst unsere Produkte mit frischen Ideen zum Strahlen
- On-Camera-Power – du hast keine Scheu, selbst vor der Kamera zu stehen und unsere Brand authentisch zu präsentieren
- Community im Fokus – du interagierst mit unserer Community, reagierst auf Trends und sorgst für Engagement
- Always on Trend – du bist immer up to date, was neue Formate, Challenges und virale Hits betrifft
- Leidenschaft für Social Media & Fashion
- Erfahrung in der Content-Produktion (z. B. durch eigene Kanäle, Praktika oder erste Jobs)
- Gespür für Ästhetik, Trends und Storytelling
- Keine Scheu vor der Kamera & Lust, unsere Brand authentisch zu vertreten
- Grundkenntnisse in einfachen Editing-Tools (CapCut, InShot, Canva o. Ä.)
Wir vereinen gemeinsam mit unseren Mitarbeiter*innen Tradition und Innovation. Als familiengeführtes Unternehmen mit modernen Zukunftsvisionen schaffen wir sichere Arbeitsplätze mit vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Freu dich auf…
...„the mey way“:
Achtsame und nachhaltige Unternehmenskultur, Fashion-Vibes und kreativer Freiraum für deine Ideen, aktives Onboarding inkl. Patenschaftsprogramm für den optimalen Start in unserem Unternehmen, flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege sowie fest verankerte Prinzipien und Werte, denen wir jederzeit treu bleiben
...mey Benefits:
Weihnachts- und Urlaubsgeld, Mitarbeiterrabatte, Jobradleasing, Corporate Benefits, Zugang zu allen Edeka C+C Großmärkten deutschlandweit, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
...mey Gesundheit:
30 Tage Urlaub, attraktive Gleitzeitmodelle, mobiles Arbeiten & ein Arbeitsplatz im Erholungsgebiet „schwäbische Alb“
...mey „nice to have“:
Exzellente Betriebskantine inkl. eigenem Café, Inhouse Schwimmbad & Saunabetrieb exklusiv für unsere Mitarbeiter, mey-App für alle News im Unternehmen, firmeninterne Sportkurse, gemeinsame Teilnahme an regionalen Sport- und Freizeitevents u.v.m.
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