Jobbeschreibung
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Die Bosch Thermotechnik GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Wetzlar
- Werde Teil unseres Human Resources Teams und verantworte die Betreuung der Mitarbeitenden standortübergreifend im eigenen Betreuungsbereich.
- Du bist für die gesamte Vielfalt der HR-Prozesse in einem spannenden Umfeld zuständig. Dazu gehören die Personalplanung, das Recruiting, die Personalentwicklung, Umsetzung von Personalmaßnahmen sowie Personalfreisetzungen. Außerdem berätst sowie unterstützt du die Fach- und Führungskräfte in allen HR-Themen, bei organisatorischen Veränderungsprozessen sowie bei arbeitsrechtlichen Aspekten.
- Als HR Business Partner:in hast du die Entwicklung des Business im Blick, übersetzt gemeinsam mit den Führungskräften deines Betreuungsbereichs HR-spezifische Anforderungen in konkrete kundenorientierte Aktivitäten. Diese setzt du in Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern eigenverantwortlich um.
- Du stärkst mit vertrauensvoller Zusammenarbeit das Verhältnis mit den Arbeitnehmervertretungen und erarbeitetest gemeinsam nachhaltige Lösungen.
- Zudem bringst du dich aktiv in Projekten sowie Gremien zu verschiedenen Themen ein und übernimmst Querschnittsaufgaben in unserem Team.
- Ausbildung: abgeschlossenes Studium, idealerweise im personalwirtschaftlichen, juristischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich
- Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen sowie grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswert
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: durch deine souveräne Art sowie Kommunikationsstärke bereitet dir die Arbeit im Team große Freude und es fällt dir leicht, andere zu überzeugen; gerne gehst du Themen auch selbständig, strukturiert und pragmatsich an; du behältst stets die Ziele sowie die Wünsche deiner Kundschaft im Blick
- Arbeitsalltag: bereit zur Reisetätigkeit im definierten Betreuungsgebiet
- Begeisterung: Leidenschaft für die Personalarbeit
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
- Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
- Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
- Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
- Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
- Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.
Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.
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