Jobbeschreibung
Wir sind ein buntes Team aus über 250 congstars und gehören zu einem der besten Arbeitgeber sowie führenden Mobilfunkanbietern Deutschlands.
Du findest uns mitten im Herzen von Köln im wunderschönen Rheinauhafen oder remote im Homeoffice.
Als Teil der Deutschen Telekom bieten wir das Beste aus beiden Welten: Wir vereinen Flexibilität eines Start-ups mit der Sicherheit eines Konzerns im Rücken.
Vielfalt inspiriert uns - unsere eigene und deine. Bei uns ist es erlaubt und sogar gewünscht, Dinge zu hinterfragen. Das, was wir machen, macht uns richtig Spaß und das merkt man. Wir sind bunt, wir sind kreativ und wir haben Bock - auf dich!
- Gestaltungsspielraum - du gestaltest unser Prepaid-Portfolio auf Basis von Insights definierter Zielgruppen
- Markt und Kund*in auf Tuchfühlung - du analysierst Bedarfe relevanter Zielgruppen und leitest daraus unser Produktangebot ab
- Preisstrategie - du definierst die Preise für unsere Produkte auf Basis von Marktforschung und Wettbewerbsanalyse
- E2E-Verantwortung - du gestaltest das Produkt E2E von der Konzeption der CX, über die Vermarktungsstrategie bis zum Launch
- Innovation - du suchst nach neuen Produkt- & Tarifideen
- Arbeiten in starken Teams - du bist Teil des Produktmarketings & arbeitest abteilungs-übergreifenden am Go-to-market
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium? Super!
- Du hast bereits erste Berufserfahrung in der Mobilfunkbranche im Bereich Marketing / Produktmanagement? Noch besser!
- Du hast bereits Prepaid-Produkte eigenverantwortlich gestaltet? Perfekt!
- Du übernimmst gerne und unternehmerisch Verantwortung für Absatz & Umsatz
- Du bist analysestark, strukturiert und entwickelst Lösungen für Kund*innen & Geschäft
- Du bringst strategischen Weitblick sowie Konzeptions- & Umsetzungsstärke mit
- Du nutzt agile Methoden, arbeitest datengetrieben und kund*innenzentriert
- Du hast Spaß am fachlichen Diskurs - na dann, let‘s go!
Wir bieten unter anderem:
- Flache Hierarchien und die Möglichkeit, unsere Prozesse, Produkte und congstar als Unternehmen aktiv mitzugestalten
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell am Kölner Rheinauhafen (derzeit bis zu 70% Remote-Arbeit möglich)
- Workation (bis zu 20 Tage/Jahr im EU-Ausland)
- Kostenloser Zugang zu einer Mental Health Plattform inkl. Einzel- und Gruppensessions als auch Webinaren mit psychologischen Expert*innen und Coaches für dein mentales Wohlbefinden sowie weitere umfangreiche Gesundheitsangebote
- Attraktive Rabatte für Mitarbeitende
- Subvention des Deutschlandtickets sowie Fahrradleasing zur Förderung nachhaltiger Mobilität
- Flexible Wahl der Anzahl deiner Urlaubstage und der Höhe deines variablen Gehaltsanteils
- Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten