Produktivitätsmanager (m/w/d) Technischen Service

Zott SE & Co. KG

Jobbeschreibung

Die Genuss-Molkerei Zott aus dem bayerischen Mertingen ist ein selbst­ständiges Familien­unter­nehmen mit einer fast 100-jährigen Firmen­geschichte.

Wir vertreiben unsere Produkte in zahl­reichen Ländern der Welt und gehören heute zu den führenden Molke­reien in Europa. Unsere bekann­testen Konzer­nmarken sind Monte, Sahne Joghurt, Jogo­bella, Primo und Zotta­rella. Leiden­schaft für die Milch, höchste Ansprüche an Qua­li­tät und Sicher­heit sowie Konse­quenz in Werten, Kultur und Ver­ant­wor­tung spornen uns als Zott-Familie Tag für Tag an, emotionale Genuss­er­leb­nisse für unsere Kunden zu kreieren.

Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Mertingen als

Produktivitätsmanager (m/w/d) Technischer Service


  • Systematische Identifizierung von Verbes­serungs­potenzialen und mög­lichen Prozess­verbes­serungen durch die struktu­rierte Analyse von Arbeits­abläufen bzw. Prozessen der Produk­tions­stand­orte in enger Zusammen­arbeit mit den Fach­bereichen Produktion, Logistik, Engi­neering und Einkauf im Rahmen der E2E-Stra­tegie
  • Strategischer Aufbau einer mehr­jäh­rigen Produktivi­täts­pipeline anhand der ermit­telten Opti­mierungs­poten­ziale
  • Umfassendes Pro­jekt­manage­ment in Bezug auf Verbes­­serungs­initia­tiven bzw. -‍pro­jekte inklu­sive Pro­jekt­controlling und -‍moni­to­ring
  • Mitwirkung bei einem unter­nehmens­weiten Produktivi­täts­programm
  • Entwicklung und Einführung von Stan­dards bei der Durch­führung von Verbesserungs­initiativen durch Definition, Ein­füh­rung, Doku­men­tation und Trai­ning von Best Practices
  • Ausbildung, Beratung, Anleitung und Beglei­tung der Füh­rungs­kräfte bei der Umset­zung von Produktivi­täts­initia­tiven
  • Sicherstellung der konzep­tio­nellen Weiter­entwick­lung des konti­nuier­lichen Verbes­serungs­prozes­ses unter Anwen­dung von Methoden wie z. B. TPM, Lean Manage­ment oder Six Sigma

  • Abgeschlos­senes tech­nisches Studium oder Tech­niker- bzw. Meisterqualifikation, z. B. im Bereich Maschinen­bau oder Mecha­tronik
  • Absolvierte Weiter­bil­dung als TPM-Instruk­tor (m/w/d) oder im Bereich KVP wün­schens­wert
  • Idealer­weise mehr­jäh­rige Erfah­rung in einer ver­gleich­baren Posi­tion
  • Bestenfalls Erfahrung mit Methoden, z. B. hinsichtlich TPM, Lean Manage­ment und Six Sigma
  • Kommunikationsstärke und Team­geist
  • Erfah­rungen in der Beglei­tung und pro­aktiven Gestal­tung von Verän­de­rungs­pro­zessen sowie Change Manage­ment
  • Modera­tions-, Präsen­tations- und Trai­nings­erfah­rung
  • Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englisch­kennt­nisse
  • Schnelle Auf­fas­sungs­gabe, hohe Problem­lösungs­kompe­tenz, aus­ge­prägtes analy­tisches, ganz­heit­liches Denken sowie ziel- sowie eine ergeb­nis­orien­tierte Arbeits­weise

  • Work-Life-Balance
    38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich arbeits­freie Tage am 24.12. und 31.12.
  • Attraktive Vergütung
    Attraktive Vergütung inklusive Urlaubsgeld und 13. Gehalt
  • Fort- und Weiterbildung
    Persönliche und fach­liche Weiter­ent­wicklung, Zott-Stipendium sowie regel­mäßige Feedback­gespräche
  • Genuss
    Bezuschusstes Mittag­essen, wöchent­liches Produkt-Deputat und kosten­lose Zott-Produkte am Arbeits­platz
  • Gesundheit
    Inhouse-Aktivzentrum mit Fitness­kursen und -‍geräten, Heil­praktiker­leis­tungen sowie Vitamin­pakete
  • Krisensicherer Arbeitsplatz
    Langfristige Anstel­lung in wirt­schaft­lich heraus­for­dernden Zeiten
  • Vergütungen
    JobRad-Leasing, Corporate Benefits und Rabatt in unserer Genuss­welt
  • Vorsorge
    Berufs­unfähig­keits­ver­sicherung, Zusatz­kranken­ver­sicherung und betrieb­liche Altersvorsorge
  • Jobvielfalt
    Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
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