Jobbeschreibung
In den Teams der Otto Group Holding steuern wir erfolgreich 30 wesentliche Unternehmensgruppen und entwickeln die Strategie der Otto Group täglich weiter. Treibe mit uns die Zukunft eines digital getriebenen Handels- und Dienstleistungskonzerns voran – von Asien bis Nordamerika, vom Logistikanbieter bis zum Company Builder - und erlebe die Innovationskraft unserer Gruppe. Dabei kannst du stets du selbst sein.Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.
Bei uns bekommst du die Freiheit, dich auszutoben und eigene Ideen zu entwickeln. In einem Umfeld, in dem Anstand gegenüber Menschen, Gesellschaft und der Umwelt wichtig sind. Wir gehen wertschätzend miteinander um: Unsere Grundwerte basieren auf Vertrauen, Fairness und Transparenz.
Wir im Beteiligungscontrolling unterstützen das Top-Management der Otto Group bei der Steuerung des Konzerns. Hierfür analysiert und bewertet unser dynamisches Controlling-Team aus dem Headquarter heraus die Entwicklung der wesentlichen globalen Geschäftsaktivitäten und gibt dem Konzernvorstand Handlungsempfehlungen zu aktuellen strategischen und operativen Fragestellungen. Dafür sind wir im stetigen Austausch mit den Tochtergesellschaften und anderen Teams der Otto Group Holding.
In unserem Team findest du vieles, was du hoffentlich genauso schätzt wie wir: Leidenschaft für die Geschäftsmodelle der Otto Group und die dazugehörigen KPIs, Kommunikation auf Augenhöhe, Wertschätzung und fachlichen Austausch. Lerne die Steuerungs- und Controllinginstrumente in der Praxis kennen und treibe eigene Aufgabenfelder aktiv voran. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.
- Du erhältst als vollwertiges Teammitglied umfassende Einblicke in die Steuerung einer weltweit agierenden Handels- und Dienstleistungsgruppe.
- Du erstellst eigenverantwortlich betriebswirtschaftliche Auswertungen aller Art, z.B. auf Ad-hoc-Anfrage des Vorstandes oder im Rahmen des Planungsprozesses.
- Du erstellst unter anderem monatliche Reportings der nationalen und internationalen Tochtergesellschaften für den Konzernvorstand.
- Du analysierst und bewertest aktuelle, operative und strategische Fragestellungen für die Aufsichtsgremien der Tochtergesellschaften und gibst wertvolle Impulse direkt an den Vorstand.
- Du betreust eigenverantwortlich die dir zugeteilten Aufgabenbereiche wie z.B. interne und externe Benchmarks.
Du bist dir nicht sicher, ob das Praktikum zu dir passt? – Dann wende dich gerne an Knut ([email protected]) oder Dennis ([email protected]) aus dem Team.
Must-have:
- Du bist eingeschriebene*r Student*in im Bereich BWL mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen (mind. 3. Bachelorsemester) oder befindest dich in deinem Gap Year zwischen Bachelor und Master.
- Du verfügst über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und ein gutes Zahlenverständnis.
- Du arbeitest selbstständig und zielorientiert, bist neugierig und echte*r Teamplayer*in.
- Du bist sicher im Umgang mit MS-Office und IT-affin.
- Du kannst uns ab Juli 2025 idealerweise für 5-6 Monate unterstützen.
- Dein Sprachniveau: Deutsch C1 und Englisch B1.
Nice-to-have:
-
Du konntest bereits erste Erfahrungen in den Bereichen Controlling/Finanzen/Wirtschaftsprüfung sammeln.
- Fachliche & persönliche Entwicklung
Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich - Kultur & Zusammenarbeit
Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot - Vergütung & Zusatzleistungen
Attraktive Vergütung (1300 € - 2090 €), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung - Students@OTTO Onboarding
Einwöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk - Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche - Gesundheit & Wohlbefinden
Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung - Mobilität
Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen
& viele Benefits mehr!
Du hast noch offene Fragen? Dann wende dich gerne per E-Mail an [email protected] oder schreibe uns direkt über WhatsApp unter der Nummer +49 170 5520595. Wir schreiben dir so schnell wie möglich zurück. Hier findest du weitere Tipps rund um deine Onlinebewerbung.
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