Jobbeschreibung
Über uns
Die Chevron Renewable Energy Group, Inc. (CREG) ist ein führender Hersteller von fortschrittlichen, nachhaltigen Biokraftstoffen und der größte Biokraftstoffhersteller in Nordamerika. Mit Bioraffinerien in Nordamerika und zwei Produktionsstätten in Deutschland in Emden/Ostfriesland und in Südlohn/Westmünsterland ist CREG im Bereich Biokraftstoffe bestens aufgestellt. Chevron Renewable Energy Group deckt die wachsende weltweite Nachfrage nach kohlenstoffärmeren Kraftstoffen und weist den Weg in eine nachhaltigere Zukunft.
Verstärken Sie unser Team an unserem Standort in Emden/Ostfriesland zum nächstmöglichen Termin als
Energieanlagenelektroniker / Industrieelektroniker (m/w/d)
· Durchführung von Arbeiten an elektrischen Anlagenkomponenten
· Wartung und Prüfung elektrischer Einrichtungen und Geräte
· Montage und Installation von Leitungsführungssystemen und Energieleitungen
· Installation elektrischer Antriebs- und Steuerungssysteme
· Überwachung, Fehlersuche und -behebung in der Steuerungstechnik (Siemens S7) sowie Programmierung kleinerer Steuerungsbausteine
· Kontrolle, Instandhaltung und Wartung elektrischer Systeme und deren regelmäßige Prüfung sowie Begleitung der Prüfungen mit externen Gutachtern
· Bestandspflege und eigenverantwortliche Ersatzteilbeschaffung
· Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Energieanlagenelektroniker/Industrieelektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
· Erste Berufserfahrung in der Industrie im Tätigkeitsbereich elektronische Reparaturen, Wartung, Instandhaltung von Produktionsanlagen
· Erste Kenntnisse im Umgang mit SPS/S7 wünschenswert
· Englischkenntnisse wünschenswert
· Hohes Qualitätsbewusstsein
· Gute Teamfähigkeit, Flexibilität, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
· Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen der Chevron-Gruppe
· Eine leistungsgerechte branchenübliche Vergütung, Bonusprogramm, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits wie Firmenrad-Leasing
· Gesundheitsmanagement (Mitarbeiterfürsorgeprogramm EAP) und Betriebsarzt
· Mitarbeiterschulungen und Weiterbildungsangebote
· Ein offener und kollegialer Umgang miteinander und das gemeinsame Feiern von Erfolgen (z. B. Sommerevent, Weihnachtsfeier)
· Einen Arbeitsort in Niedersachen mit hohem Freizeitwert
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