Jobbeschreibung
Als einer der großen Anbieter weltweit entwickelt, produziert und vertreibt STENFLEX® zur Optimierung von Rohrleitungssystemen flexible Rohrverbindungen aus Gummi-, Edelstahl und PTFE. Unsere Produkte bringen innovative Lösungen mit nachweisbarem Kundennutzen in den Sektoren industrielle Anwendungen, Maritime Industrie, Kraftanlagentechnologie und Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik.
Für unseren Standort in Norderstedt bei Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einer neu geschaffenen Konzernstruktur, einen Controller (m/w/d) in Vollzeit (40 Std. Woche).
Du hast ein Auge fürs Detail, verlierst nie den Überblick und Zahlen sind deine Leidenschaft? Dann bist du bei uns genau richtig!
- Aufbau, Entwicklung und Steuerung eines konzernweiten Controllings inklusive eigenständiger Bearbeitung von Controlling-Themengebieten in der STENFLEX Gruppe
- Koordination und Durchführung der Budget- und Forecast-Planung sowie finanzrelevanter Themen im Zusammenhang mit nationalen und internationalen Verträgen
- Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams im Bereich Buchhaltung
- Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Regelmäßige Erstellung von Analysen, Reports und Präsentationen für die Gremien der STENFLX Gruppe sowie Betreuung und Weiterentwicklung der internen Reporting- und Analysesysteme
- Direktes Reporting an die Geschäftsführung
- Unterstützung des Geschäftsbereich-Sales bei der Festlegung, Überwachung und Erstellung von Preislisten, Kalkulationen und Analysen
- Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrere Jahre Berufserfahrung als Controller (m/w/d), idealerweise in einem Konzern
- Selbstständige Arbeitsweise mit Teamkompetenz
- Erste Führungserfahrung in kleinen Teams
- Fachkenntnisse in Umgang mit Finanzsoftware- und ERP-Systemen, z.B. Oxaion, sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Strukturierte Denkweise mit konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sowie hoher Eigenverantwortlichkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeit in deutsch und englisch
- 30 Urlaubstage und eine faire Bezahlung ist für uns selbstverständlich
- Krisensicherer und langfristiger Arbeitsplatz
- Mobiles Arbeiten: Mehr Flexibilität in Beruf und Freizeit
- Teamwork und neue Ideen statt Hierarchiedenken
- Training on the job: Auch nach einer individuell auf Dich zugeschnittenen Einarbeitung zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Social Events: Team Events und Sommerfest zum Networking
- Professioneller Fitnesscoach im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsvorsorge
- Zuschuss zum Deutschlandticket