Jobbeschreibung
Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren.
Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.
Du verstärkst und unterstützt unser Team bei der Entwicklung und Umsetzung interner Nachhaltigkeitsmaßstäbe und -werkzeuge. Dazu gehört insbesondere:
- Begleitung der Umstellung des Drittgeschäftes auf nachhaltige Produkte (nach SFDR), Implementierung und Anpassung der notwendigen Prozesse sowie Nachhalten bzw. Anpassen der rechtlichen / unternehmerischen Anforderungen
- Beratung der internen Unternehmenseinheiten und Begleitung der Transformation bezogen auf das Drittmandatsgeschäft sowie Koordination und Überwachung aller Maßnahmen zur Nachhaltigkeit
- Durchführung des laufenden Berichtswesens und Reportings
- Mitarbeit bei der Implementierung von neuen Maßnahmen im Kontext der notwendigen Transformation des Immobilienportfolios zur Erreichung der Klimaneutralität in Zusammenarbeit mit dem externen Asset Manager
- Koordination und Überwachung aller Maßnahmen zur Nachhaltigkeit und Beratung der externen Manager*innen zum Thema Nachhaltigkeit
- Fortlaufende Abbildung sowie Begleitung der „Manage to Green“ Strategie über die zentrale Datenplattform ImmoSustain
- Verantwortung für das Wissens- und Datenmanagement im Drittmandatsgeschäft
- Schnittstelle in anderen Segmente und Servicegesellschaften der Union Investment Gruppe für alle Nachhaltigkeitsaktivitäten
Du könntest diese Position nachhaltig besetzen! Denn du bringst Folgendes mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes juristisches oder immobilienwirtschaftliches Studium und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Asset Managern sowie der energetischen Optimierung von Gebäuden insbesondere im Hinblick auf Energieeffizienzlösungen und Gebäudetechnik
- Consulting-Erfahrung von Vorteil
- Hohes Zahlenverständnis insbesondere mit Blick auf CO2 Wirkungsketten im Gebäudesektor
- Hohes organisatorisches und analytisches Talent, Kommunikationsstärke, Fähigkeit komplexe Sachverhalte einfach und verständlich darzustellen sowie eine unternehmerische Denkweise
- Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
- Eine Arbeitsweise, geprägt von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Begeisterung und Teamgeist
Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.
Neben unserem attraktiven Arbeitsumfeld gibt es außerdem zahlreiche weitere Benefits und Sozialleistungen wie u.a.
- Mobiles und flexibles Arbeiten
- Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket
- Attraktive Betriebsrestaurants und Kaffeebars an den Standorten Frankfurt und Luxemburg
- Bezuschusstes Mittagessen
- Freie Getränke am Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
- Kinderbetreuungszuschuss
- Vielfältige Angebote rund um die Themen Fitness und Gesundheit (z.B. Wellpass, Interne Sportangebote und Gesundheitsvorsorge)
- Diverse Leasing-Angebote (z.B. Fahrrad- oder Tech-Leasing)
- Weiterbildungsangebote
- Moderne Arbeitswelten, inkl. einer erstklassigen IT-Ausstattung
.. und Vieles mehr!
Die Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.
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