Meister / Techniker / Geselle (m/w/d) im Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik

Queisser Pharma GmbH & Co. KG

  • Flensburg
  • Veröffentlicht am: 19. Februar 2025
Jobbeschreibung

Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolg­reiches mittel­stän­disches Unter­nehmen mit inter­national 800 Mit­ar­beitern freiver­käufliche Arznei­mittel, Nahrungs­ergänzungs­mittel und Medizin­produkte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Ver­braucher­märkte und den E-Commerce an den Endver­braucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslands­anteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Ramend, Litozin und Tiger Balm vertrieben.

Meister / Techniker / Geselle (m/w/d) im Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik


  • Einstellung, Wartung, Pflege und Optimierung unserer Produktions­maschinen im Bereich Abfüllung und Verblisterung von festen und flüssigen Arznei­mittel­formen und Nahrungs­ergänzungs­mitteln
  • Fachliche Führung von Personal
  • Durchführung von administrativen Aufgaben im Produktions­bereich

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau oder als Elektriker, vorzugs­weise mit einer Weiter­bildung als Meister oder Techniker
  • Idealerweise verfügen Sie über praktische Berufs­erfahrung in den Bereichen Montage von mechanischen Baugruppen, Fehler­erkennung komplexer mecha­nischer Abläufe, Anlagen­optimierung und Wartung
  • Sie verfügen über eine eigen­verant­wortliche, qualitäts­bewusste, lösungs- und team­orientierte Arbeits­weise und bringen Bereit­schaft zur Schicht­arbeit mit
  • Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Zu den Benefits, die wir Ihnen an­bieten können, zählen unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine Kantine, frei zur Verfügung stehende Getränke und Obst, ein Fitnessraum sowie ein Zuschuss zum Jobticket. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine betrieb­liche Alters­vorsorge, Förderung bei beruflichen Weiter­bildungs­maß­nahmen und eine Kinder­betreuungs­möglichkeit durch Kooperation mit einer ortsansässigen Kinder­tages­stätte.

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