Immobilienentwickler (m/w/d)

VEKA AG

  • Veröffentlicht am: 19. Februar 2025
Jobbeschreibung
Immobilienentwickler (m/w/d) Die Laumann Gruppe, ein international tätiges Familienunternehmen und führender Hersteller von Fensterprofilen mit Sitz in Sendenhorst (Nähe Münster), sucht einen engagierten Immobilienentwickler (m/w/d) für ihr Family Office. Wenn Sie eine Leidenschaft für Immobilienmanagement haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein! Ihr Aufgabengebiet umfasst: Strategische Immobilienentwicklung: Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Immobilienstrategie mit Personalveranwortung, die die Ziele der Laumann Gruppe unterstützt. Portfoliooptimierung: Identifikation von Investitionschancen, Bewertung von Gebäude- und Flächenpotenzialen mit Entscheidungsfindung zur Portfolioerweiterung oder -reduzierung. Projektbegleitung in allen Phasen der HOAI Immobilienbewertung : Zusammenarbeit mit externen Gutachtern zur Bewertung von Immobilienwerten. Erstellung von Objektreportings und sonstigen Auswertungen für die Eigentümer Interne Abstimmung erforderlicher Instandhaltungsmaßnahmen (z. B. Wartung, Inspektion, Instandsetzung) beziehungsweise Modernisierungsmaßnahmen Ihr Profil: Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Abgeschlossenes Studium mit immobilienwirtschaftlichem Bezug oder gleichwertig Mehrjährige Berufserfahrung im Property Management von Gewerbe- und Wohnimmobilien vorteilhaft Erfahrung in der Projektleitung in allen Leistungsphasen der HOAI Kenntnisse in der Koordination von Genehmigungsverfahren Kenntnisse in der Immobilienbewertung und -analyse vorteilhaft IT Affinität mit Erfahrungen in SAP und Immobilienverwaltungssystemen Hohes Kostenbewusstsein sowie eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise Eine hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie ein selbstständiges, vorausschauendes und zuverlässiges Handeln prägen Ihre Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke, ein hohes Maß an Team- und Organisationsfähigkeit sowie ein sicheres und loyales Auftreten in Verhandlungen mit Partnern Wir bieten: Familiengeführtes Unternehmen mit überwiegender Duz-Kultur Wertschätzendes und vertrauensbasiertes Betriebsklima Flache Hierarchien sowie kurze und schnelle Entscheidungswege Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives und faires Vergütungssystem durch regelmäßige tarifliche und außertarifliche Gehaltsanpassungen Sonderleistungen, wie bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tankkarten / Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad, E-Ladestationen, VL, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement 30 bezahlte sowie die Möglichkeit zu zusätzlich 5 unbezahlten Tagen Urlaub Unbezahlte Freistellungsmöglichkeit bis zu 2 Monaten Außerbetriebliche Aktivitäten sowie Firmen- und Abteilungsevents Moderne technische Arbeitsausstattung, bspw. iPhone, iPad, Laptop, Headsets zur beruflichen und privaten Nutzung Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen Bezuschusste Mahlzeiten in der Firmenkantine und kostenfreie Getränke Umfassende Einarbeitung und Onboarding Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (u.a. VEKA-Campus, E-Learning-Angebote) Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen, das Wert auf eine offene Unternehmenskultur und langfristige Zusammenarbeit legt. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, spannende Projekte und die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem neu entwickelten Unternehmensbereich einzubringen. Werden Sie Teil der Laumann Gruppe und gestalten Sie die Zukunft unseres Family Office Immobilien aktiv mit! Klingt nach einem spannenden Job? Dann werden Sie jetzt Teil der VEKA-Familie. Erforderliche Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben Tabellarischer Lebenslauf Zeugnisse Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem. Wir fördern unsere Mitarbeitenden nach besten Möglichkeiten und unterstützen Sie gern, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Sprechen Sie uns einfach an. Jetzt online bewerben Ihr Ansprechpartner VEKA AG Elke Hartleif Vorstand Personal +49 2526 29-5200 Mehr