Jobbeschreibung
Die LVM ist mehr als eine Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen. Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit - und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands.Bei uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Dabei bieten wir vielfältige Aufgaben, Raum für Ideen und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen Sie als
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
(in Teilzeit 30 Stunden)
- Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden, wenn es um Fragen zur Zeitwirtschaft, Reisekostenabrechnung und Zutrittsmanagement geht. Mit Ihrem Know-how sorgen Sie dafür, dass alles reibungslos läuft.
- In enger Zusammenarbeit mit unseren Personalreferent:innen und Recruiter:innen gestalten Sie das Vertragsmanagement - von Neuverträgen bis hin zu Zusatzvereinbarungen - und stellen sicher, dass alle Prozesse effizient und transparent ablaufen.
- Sie kümmern sich zudem um das allgemeine Bescheinigungswesen für alle Mitarbeitendengruppen.
- Sie denken in Prozessen und gestalten aktiv mit: Sie analysieren bestehende Abläufe, treiben Optimierungen voran und bringen Ihre Ideen in Projekte innerhalb der Personalabteilung ein.
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen - idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation als Personalfachkauffrau/-mann. So sind Sie bestens auf die vielseitigen Aufgaben vorbereitet.
- Erste Erfahrungen in der operativen Personalsachbearbeitung bringen Sie bereits mit und freuen sich darauf, Ihr Wissen weiter auszubauen.
- Mit Ihrer offenen und empathischen Art beraten Sie Mitarbeitende gerne und finden für ihre Anliegen die passenden Lösungen.
- Sie schätzen flexible Arbeitszeiten und tragen mit Ihrer Einsatzbereitschaft dazu bei, dass unser Mitarbeitendenbüro (PersonalDirekt) - in Abstimmung mit Ihren 7 Kolleg:innen - stets erreichbar ist. Die Servicezeiten sind Montags bis Donnerstags von 8 - 16 Uhr und Freitags von 8 - 13 Uhr.
- Teamwork ist für Sie selbstverständlich, und dank Ihrer schnellen Auffassungsgabe können Sie sich rasch in neue Themen einarbeiten.
Gehalt: Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
Homeoffice: Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto.
Work-Life-Balance: Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden.
Vereinbarkeit: Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele.
Weiterbildung: Wir wachsen - und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern.
Gesundheit: Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben.
Onboarding: Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden.
Events: Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster.
Versicherungen: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft.
Sabbatical: Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken.
Betriebsrestaurant: Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen.
Sie möchten sich ein genaueres Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen.
Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast „Safe - Der Karrierepodcast der LVM“.Mehr