Vertragsverhandler (m/w/d) Hilfsmittel

hkk Krankenkasse

  • Bremen
  • Veröffentlicht am: 19. Februar 2025
Jobbeschreibung

Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 950.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.

VERTRAGSVERHANDLER (M/W/D) HILFSMITTEL
Vollzeit/Teilzeit (ab 30 Std./Woche) | Bremen | unbefristet | ab 01.07.2025


  • Durchführung von Verhandlungen für Hilfsmittel­versorgungen inkl. Vor-/Nachbereitung
  • Wahrnehmung der hkk-Interessen in Vertrags­ver­handlungen mit kooperierenden Kranken­kassen und Verbänden für den Bereich Hilfsmittel
  • Entwicklung neuer Vertragsmodelle sowie Bewertung von Chancen und Risiken unterschiedlicher Vergütungsmodelle
  • Durchführung von Marktanalysen, in Bezug auf Angebotsstruktur, Preis, Qualität und Versichertenbedarfen
  • Bewertung fachlicher Anforderungen und gesetzlicher Änderungen und Ableitung von Handlungsnotwendigkeiten
  • Ermittlung und Bewertung von Kennzahlen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) mit Schwerpunkt allgemeine Krankenversicherung, abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder des Gesundheitswesens oder mehrjährige Erfahrung im Hilfsmittelbereich
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich der Vertragsgestaltung und -verhandlung, idealerweise im Hilfsmittelbereich
  • Idealerweise Kenntnisse in den Hilfsmittelprozessen
  • Versierter Umgang mit MS-Office
  • Verantwortungsbewusstes Kommunikationstalent, das mit einem sicheren Auftreten überzeugt
  • Motivierte Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick
  • Hohes Maß an Eigeninitiative

  • Umfassender Fort- und Weiterbildungskatalog
  • Bis zu 40 % Homeoffice
  • Familienfreundliche Angebote
  • 38,5 Stunden-Woche / Flexible Arbeitszeit­modelle
  • Gesundheitsmanagement und Firmenfitness
  • Bezahlung & Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag
  • Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit
  • Bis zu 37 Tage Urlaub
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