Jobbeschreibung
Die cusanus trägergesellschaft trier mbH ist ein kirchlicher Träger von Krankenhäusern, einer Reha-Fachklinik, Altenheimen und einer Jugendhilfeeinrichtung. Mit fast 4.000 Mitarbeitenden versorgen und betreuen wir täglich kranke, ältere und hilfsbedürftige Menschen in unseren Einrichtungen. Gemeinschaftliches Miteinander, gegenseitiger Respekt und professionelles Handeln ist unser Anspruch.
Wir sind ein 305 Betten-Krankenhaus der Regelversorgung mit den Kliniken für Allgemein-, Viszeral- und Kinderchirurgie, Orthopädie, Unfall- und Handchirurgie, Innere Medizin, Nierenheilkunde und Bluthochdruckerkrankungen, Gastroenterologie, Kardiologie, Altersmedizin und Frührehabilitation, Gynäkologie und Geburtshilfe, Kinder und Jugendliche, Urologie, Anästhesie und Intensivmedizin, Radiologie (inkl. CT und MRT) sowie einer Zentralen Patientenaufnahme.
Abteilungsleitung IT (m/w/d)
mit dem Schwerpunkt medizinische/klinische Systeme
- Fachliche und disziplinarische Führung der IT-Abteilung
- Ausbau und Weiterentwicklung des lokalen Klinischen Informations- / Klinischen Arbeitsplatzsystem in Abstimmung mit der ctt-Zentrale
- Weiterentwicklung der IT-Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsmaßahmen
- Steuerung und Kontrolle der externen Dienstleister unter wirtschaftlichen Aspekten
- Verantwortlichkeit bei der Planung, Realisierung, Überwachung und Controlling von IT-Projekten mit internen und externen Partnern
- Anforderungsmanagement bei IT-Projekten
- Projektleitung und -dokumentation, Organisation
- Führung der Projektgruppen
- Schulungsorganisation
- Mitwirkung bei Trägerprojekten
- Verantwortung für die IT-Sicherheit
- Umsetzung der geltenden IT-Dienstanweisungen
- Teilnahme an ausgewählten Dienstbesprechungen
- Dienstplanführung
- Teilnahme an der Rufbereitschaft
- Abgeschlossenes Studium der Informatik an einer Fachhochschule oder Berufsakademie (ggfs. mit Schwerpunkt Medizininformatik) oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte und nachgewiesene Kenntnisse in den Bereichen Klinisches Informations- / Klinisches Arbeitsplatzsystem
- Fundierte Kenntnisse bei der Durchführung und beim Management von Projekten mit klinischem Prozessbezug
- Erfahrung im E-Health-Umfeld (Krankenhaus)
- Hohe Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz
- Hohe Sozialkompetenz mit Führungsqualitäten und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturiertes Denken und eine positive Grundhaltung
- Kritikfähigkeit und Flexibilität
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas
- Eine weitgehend dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in der KZVK
- Mitarbeiterbenefits (Firmenfitness, Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte u. a. vergünstigte Mitarbeiterpreise in der Cafeteria)
- Kostenloses Mineralwasser für unsere Mitarbeiter
- 31 Tage Urlaub (inkl. 1 Tag AZV)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten