Mitarbeiter Auslagerungsmanagement (m/w/d)

Sparda-Bank Südwest eG

Jobbeschreibung

Die Welt verändert sich rasant und mit ihr auch unser geschäftliches Umfeld sowie die Bedürfnisse und Erwartungen unserer Kundinnen und Kunden. Doch wir sind überzeugt: Einige Dinge haben Bestand.

Seit ihrer Gründung vor mehr als einhundert Jahren ist der Zweck unserer Genossenschaft die Förde­rung unserer Mitglieder. Für uns sind die Region, ihre Menschen und die Unterstützung sozialer Zwecke dabei eine echte Herzensangelegenheit. Für Privatkunden aus der Region Rheinland-Pfalz und dem Saarland sind wir kompetenter Ansprechpartner in Bezug auf sämtliche Dienstleistungen rund um ihre privaten Finanzen und beraten und betreuen sie dabei, ihre finanziellen Wünsche und Ziele zu realisieren.

Unsere genossenschaftliche Tradition beruht auf dem Prinzip „Was eine*r nicht schafft, das schaffen viele“ – und daran halten wir fest! Wir bieten Ihnen ein modernes sowie sicheres Arbeitsumfeld, inno­vative Lösungsansätze und Platz für neue Ideen.
Unsere Werte – Fairness, Einfachheit, Gemeinschaft und Verantwortung – prägen unser tägliches Han­deln. Gemeinsam gestalten wir so eine erfolgreiche Zukunft.

Mitarbeiter Auslagerungsmanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d)


Sie sind für die Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung im Bereich Aus­lage­rungs­management (ALM) zuständig. Ihre Aufgaben umfassen dabei im Wesentlichen:

  • Konzeptionelle Erarbeitung interner Leit- & Richtlinien zur Einhaltung regulato­ri­scher Anforderungen (MaRisk, DORA u. a.)
  • Zielgruppenspezifische Kommunikation über unterschiedliche Geschäftsebenen hinweg
  • Durchführung geeigneter Kontroll­maß­nahmen zur Sicherstellung des ALM
  • Laufende Überwachung von Effizienz und Funktionsfähigkeit des ALM
  • Teilnahme an Projekten und Modera­tion von internen Gremien

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann (IHK) und Weiterbildung zur Bankfachwirtin / zum Bankfachwirt
  • Alternativ:
    Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre / BWL, Business Administration oder Wirtschaftsinformatik
  • Kenntnisse in Informatik und IT-Sicher­heits­management sind von Vorteil

Außerdem freuen wir uns über:

  • Hohe Affinität zu den Themen IT und Informa­tions­sicherheit
  • Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähig­keiten
  • Zielgruppenspezifische Kommunikationsstärke
  • Anpassungsfähigkeit an flexible Struktur­ver­änderungen
  • sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement sowie strukturierte Arbeitsweise

Neben einem Arbeitsvertrag in einem sicheren, sozial verantwortungsvollen Traditionsunternehmen und einem wertschätzenden Miteinander können Sie von uns unter anderem Folgendes erwarten:

  • Tarifvertragliche Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen und tarif­vertraglicher Altersvorsorge
  • Homeoffice-Angebote in Kombination mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Zusätzliche betrieblich geförderte Altersversorgung (Pensionsfonds, Direktversicherungen, Entgelt­umwandlung) sowie Zeitwertkonten und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Freizeit („Urlaubskauf“)
  • Mitarbeiterkonditionen bei Krediten und Anlagen sowie vergünstigte Konditionen unserer Kooperationspartner
  • Mitgliedschaft im Bahn-Sozialwerk (Stiftungsfamilie BSW & EWH) mit unzähligen Vorteilen (z.B. vergünstigte Ferienangebote)
  • Nutzung unternehmenseigener Ferienwohnungen
  • Heirats- und Geburtsbeihilfe sowie Krankengeldzuschuss
  • Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement

Wir bauen auf Fairness und Transparenz. Dementsprechend sollen Sie genau wissen, womit Sie bei uns rechnen können. Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive tariflicher Sonder­zahlung, Erfolgsbeteiligung, Vermögenswirksamen Leistungen und Altersvorsorgezahlungen liegt für diese Position zwischen 44.000 € und 69.000 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

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