Jobbeschreibung
Konecranes bewegt die Welt – und setzt dabei neue Maßstäbe im Materialumschlag.
Mit über 16.000 Fachleuten in mehr als 50 Ländern sind wir ein global führender Partner für unterschiedlichste Industrien. Unsere Lösungen verbinden Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit – von der Optimierung alltäglicher Abläufe bis hin zu bahnbrechenden Technologien.
Gemeinsam gestalten wir die Zukunft.
Unsere Mitarbeitenden treiben uns mit ihrer Leidenschaft und ihrem Engagement voran. Sie wachsen mit uns – und wir wachsen durch sie. Jeden Tag schenken uns Kunden auf der ganzen Welt ihr Vertrauen, um das zu bewegen, was wirklich zählt.
Wir suchen für unser Team aus dem Versand motivierte Verstärkung als Manager*in Exportkontrolle am Standort Düsseldorf.
- Du kümmerst dich um die Bearbeitung eingehender Bewerbungen, die Terminplanung und die Koordination aller Schritte im Recruiting
- Du wirst zum Talent-Scout! Mit deinem Netzwerk und kreativen Recruiting-Kanälen findest du die besten Köpfe – ob intern oder extern
- Du bist ständig auf der Jagd nach neuen, innovativen Rekrutierungswegen – bring frische Ideen rein und mach unser Team noch stärker!
- Vom ersten Klick bis zur Zusage – du bist die treibende Kraft hinter dem ganzen Recruiting-Prozess und sorgst für einen reibungslosen Ablauf
- Du erstellst Anforderungsprofile und Positionsbeschreibungen, die nicht nur überzeugen, sondern begeistern!
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. zum*zur Industriekaufmann*frau) mit Zusatzausbildung im Exportkontrollbereich
- Du bist erfahren im Bereich Exportkontrolle und in der administrativen Abwicklung von Lieferungen
- Du hast umfangreiche SAP Kenntnisse
- Du hast ggf. bereits Erfahrung in Bezug auf Zollvorschriften und Erfüllung dieser als exportierendes Unternehmen
- Du solltest mit einem freundlichen und selbstsicheren Auftreten überzeugen können und kommunikationsstark sein
- Du beherrschst Deutsch auf Muttersprachenniveau, hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil
- Tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristete Anstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber
- 30 Tage Urlaub + tarifliche Sonderurlaubstage
- E-Bike Leasing
- Eigene Mitarbeiterkantine
- Aktiensparprogramm
- Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- & Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psychosozialen Anliegen durch eine externe Beratung)
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung