Leitung (w/m/d) Personalentwicklung / Energiewirtschaft

Jobbeschreibung

Als Dienstleister für Energieversorgungsunternehmen unterstützen wir unsere Kunden, die Energiewende sowie die Digitalisierung voranzutreiben. Du arbeitest gerne im Homeoffice? Kein Problem! Auch wenn in unserem Namen Heidelberg auftaucht, wir – die hsag – sind bundesweit an verschiedenen Standorten (Münster, Gera, Chemnitz, Essen, Heidelberg, Halle, Magdeburg und Walldorf) vertreten. Unsere 600 Mitarbeitenden genießen jedoch die Freiheit, dort zu arbeiten, wo sie sich am wohlsten fühlen.

Zur Verstärkung unserer hsag-Akademie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als

Leitung (w⁠/⁠m⁠/⁠d) Personalentwicklung / Energiewirtschaft

Vollzeit, Deutschland


Du führst disziplinarisch und fachlich ein Team aus aktuell drei KollegInnen und fungierst dabei als Schnittstelle zwischen Vorstand, Vertrieb und unseren Fachbereichen. Dabei umfasst Dein zukünftiger Verantwortungsbereich folgende Aufgaben:

  • Du beobachtest die Marktentwicklung in der Energiewirtschaft, leitest frühzeitig geeignete Maßnahmen ab und entwickelst daraus Schulungskonzepte zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, um sowohl aktuellen als auch zukünftigen Anforderungen der Energiewirtschaft gerecht zu werden
  • Du entwickelst in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Einstufungstests, die zur Gehaltsfindung, zur Messung des Lernerfolgs und der Wirksamkeit von Schulungen beitragen
  • Du übernimmst das Projektmanagement sowie die Budgetkontrolle und kümmerst Dich um die Identifizierung und Analyse relevanter Kennzahlen
  • Du unterstützt im operativen Tagesgeschäft bei Schulungen oder E-Learnings und wirkst aktiv an der Erstellung sowie Aktualisierung von Schulungsmaterialien (z. B. Präsentationen, Leitfäden und Online-Modulen) mit. Zudem evaluierst Du den Erfolg von Trainingsmaßnahmen und entwickelst diese kontinuierlich weiter
  • Du betreust und berätst unsere Azubis und Trainees in ihrer beruflichen Entwicklung an verschiedenen hsag-Standorten

Du kannst Dich mit unseren Werten – Erfolgsorientierung, Qualität, Ehrlichkeit, Fairness und Teamgeist – identifizieren und erkennst Dich zudem in folgenden Punkten wieder? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

  • Du verfügst über mindestens drei Jahre Erfahrung in einer Führungsposition der Personalentwicklung in der Energiewirtschaft
  • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (idealerweise Master) in BWL mit dem Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Du besitzt idealerweise den AdA-Schein oder bist bereit, diesen zeitnah zu erwerben
  • Du hast Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen, der Ermittlung von Lernbedarfen sowie in der Erstellung maßgeschneiderter Entwicklungsprogramme
  • Du bringst fundierte Erfahrung im Umgang mit modernen Lerntechnologien und Plattformen, wie z. B. Learning Management Systems (LMS), mit
  • Neben Deiner Leidenschaft für Personalentwicklung zeichnest Du Dich durch eine strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie durch ein starkes strategisches Denken und Handeln aus

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Dienstleister für Energieversorgungsunternehmen wissen wir, dass ohne unsere Mitarbeitenden nichts läuft. Deshalb halten wir für Dich bereit:

  • Deine Jobsicherheit: Von Anfang an erhältst Du bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Deine Karriere bei der hsag langfristig zu sichern
  • Deine Flexibilität: Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen kannst Du Deinen Arbeitsalltag frei gestalten und deutschlandweit im Homeoffice arbeiten
  • Unsere Goodies für Dich: Bei uns erhältst Du eine arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge, einen steuerfreien Kommunikationszuschuss, Corporate Benefits, Geld-Prämien für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm, einen Zuschuss zum Deutschlandticket sowie standortübergreifende Firmenfeiern - online als auch vor Ort
  • Dein Wohlbefinden: Wir stellen Dir ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Verfügung, das dazu dient, Deine Gesundheit aktiv zu erhalten und Dein mentales Wohlbefinden zu fördern. Mit der WLP-App kannst Du Dein Gesundheitswissen erweitern, aktiv bleiben und Deine persönlichen (sportlichen) Ziele verfolgen
  • Unsere Unternehmenskultur: Bei uns erlebst Du ein Miteinander auf Augenhöhe, das Eigenverantwortung, Teamgeist und direktes Feedback fördert. Wir schätzen schnelles Lernen und die Freude an der Umsetzung, während wir gemeinsam als Team arbeiten
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