Pflichtpraktikum in der Gewinnung und Entwicklung von Führungsnachwuchskräften

Bosch Gruppe

  • Gerlingen
  • Veröffentlicht am: 19. Februar 2025
Jobbeschreibung

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!


Anstellungsart: Befristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Gerlingen
  • Während deines Praktikums arbeitest du gemeinsam mit den HR Business Partner:innen neben der täglichen Personalarbeit auch in Projekten, wie z.B. dem Personalmarketing (Online, Social Media und Hochschulmarketing) mit.
  • Vom ersten Tag an bist du ein vollwertiges Mitglied des Teams und lernst das Recruiting von Führungsnachwuchskräften (Traineeprogramm) sowie deren Entwicklung für die Bosch-Gruppe Deutschland kennen.
  • Des Weiteren koordinierst du Recruiting und Assessment-Center Veranstaltungen und hast die Möglichkeit bei diesen live dabei zu sein sowie hinter die Kulissen zu schauen.
  • Nicht zuletzt bieten wir eine Atmosphäre mit Raum für deine Ideen.

  • Ausbildung: Studium mit Schwerpunkt Personal, Marketing oder der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, BWL, Sozialwissenschaften, Psychologie, Soziologie oder vergleichbar
  • Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office; erste Erfahrungen in der Organisation von Events und Kenntnisse im Bereich Personal von Vorteil
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: dir gelingt es, kreative Lösungen eigeninitiativ zu entwickeln, engagiert und motiviert zu arbeiten, strukturiert vorzugehen und schnell neue Informationen zu erfassen und umzusetzen
  • Sprache: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

  • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
  • Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
  • Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
  • Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
  • Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
  • Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

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