Operativer Einkäufer (m/w/d)

AMEOS Gruppe

Jobbeschreibung

AMEOS sichert die Gesundheitsversorgung in den Regionen: An über 50 Standorten in unseren Krankenhäusern, Poliklinika, Reha-, Pflege- und Eingliederungseinrichtungen sind wir Vorreiter in Medizin und Pflege. AMEOS steht für eine umfassende und zukunftssichere Versorgung der breiten Bevölkerung in regionalen Netzwerken. Denn für AMEOS gilt: vor allem Gesundheit. Werden auch Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für die KH Einkauf suchen wir am Standort Osnabrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung

Operativer Einkäufer (m/w/d)

in Vollzeit


  • Bearbeitung von Sonderanforderungen im Materialwirtschaftssystem (SAP MM), systemische Bearbeitung von allgemeinen Anfragen
  • Prüfung und Freigabe von Rechnungen in enger Zusammenarbeit mit den Buchhaltungen
  • Unterstützung bei lokalen/regionalen Einkaufsfragestellungen
  • Organisation und Informationsweitergabe bei Produktumstellungen, -rückrufen o. Ä. in Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf
  • Durchführung und Begleitung von Sachkostengesprächen
  • Umsetzung der zentralen Einkaufsstrategien an den jeweiligen Standorten, enge Abstimmung mit den lokalen Klinikleitungen, dem strategischen Einkauf sowie den jeweiligen Abteilungen und Fachbereichen
  • Unterstützung bei der Investitionsplanung, ggf. Teilnahme an regionalen bzw. lokalen Sitzungen wie z. B. Leitungsrunden
  • Einkaufsseitige Unterstützung anderer AMEOS Standorte, beispielsweise durch Urlaubs- oder Krankheitsvertretung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen bzw. gesundheitsspezifischen Bereich
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Krankenhauseinkauf/Gesundheitswesen wünschenswert
  • Engagement und Durchsetzungsgeschick bei der Gestaltung und Begleitung von Arbeits- und Veränderungsprozessen
  • Vertiefte Kenntnisse eines Materialwirtschaftsprogrammes wünschenswert (z.B. SAP MM oder Navision)
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten
  • Souveränes Auftreten im Umgang mit verschiedensten Menschen und Situationen, kommunikative Kompetenz sowie Überzeugungsvermögen
  • Zielorientiertes und selbstständiges Arbeiten sowie Organisationsgeschick

  • 30 Tage Urlaub
  • Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
  • Abwechslungsreiche, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Mitarbeit in einem innovativen sowie qualitäts-, zukunfts- und serviceorientierten Unternehmen
  • Kollegiales Umfeld und flache Hierarchien
  • Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Weiterbildung
  • Angemessene Vergütung
  • Umfangreiches Angebot an Mitarbeiterrabatten für Gesundheit, Freizeit und Erholung (u. a. Corporate Benefits)
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem sicheren Branchenumfeld
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