Jobbeschreibung
Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 2.100 Betten, dessen Einzugsgebiet sich von Basel bis Karlsruhe, von der französischen Grenze bis hin zum Bodensee erstreckt. Es werden jährlich rund 90.000 stationäre Patient*innen und rund 900.000 ambulante Besucher*innen behandelt. Das Universitätsklinikum beschäftigt mehr als 15.000 Mitarbeiter*innen und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Für unsere geburtshilfliche Station in der Klinik für Frauenheilkunde suchen wir Sie als Teammitglied!
Pflegefachperson / Hebamme (m/w/d)
Sie haben Lust auf einen Perspektivenwechsel? Möchten Sie Eltern beim Start in ihren neuen Lebensabschnitt unterstützen und Neugeborenen durch Ihre Pflege einen guten Lebensstart ermöglichen? Dann sind Sie bei uns richtig! Unser Team aus rund 50 Pflegefachpersonen, Hebammen / Entbindungspflegern und ärztlichen Mitarbeitenden auf unserer geburtshilflichen Station Sellheim freut sich auf Sie!
- die erfüllende Aufgabe, Eltern beim Start in ihren neuen Lebensabschnitt zu unterstützen
- dem Neugeborenen durch Ihre Pflege einen guten Lebensstart zu ermöglichen
- werdende Mütter durch die Schwangerschaft zu begleiten und zu pflegen, um optimale Bedingungen für das Neugeborene zu schaffen
- eine ausführliche und gute Einarbeitung in die jeweilige Fachrichtung, ausgerichtet an unserem einjährigen Einarbeitungskonzept "STEP ONE"
- die Möglichkeit der individuellen Entwicklung entsprechend Ihrer aktuellen Lebensphase
- ein motiviertes Team, welches sich freut, Sie individuell einzuarbeiten
- die Möglichkeit, Ihr Fachwissen in verschiedenen Arbeitsgruppen und der Elternschule einzubringen und somit Ihr Arbeitsumfeld zu gestalten
- abgeschlossene Ausbildung zur/zum Hebamme (m/w/d) bzw. Studium im Bereich Hebammenwissenschaft oder Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)
- selbstständige, verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise
- Freude daran, Eltern und Kinder mit Empathie und Fachwissen zu begleiten
- hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Unikliniken in Baden-Württemberg mit einer Jahressonderzahlung
- ein anspruchsvoller und herausfordernder Arbeitsplatz im Bereich der Geburtshilfe
- einen Tarifvertrag, Entlastung mit Personalaufbau, Dienstplanstabilität und einem funktionierenden Ausfallmanagement
- Unterstützung bei beruflicher Entwicklung und Karriereplanung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- einen familienfreundlichen Arbeitsplatz (Kindertagesstätte und Ferienbetreuungsangebote)
- ein vielfältiges Angebot im Rahmen des Gesundheitsmanagements (z. B. eigenes Fitnessstudio UniFit, Bewegungskonzept, Hansefit) sowie Mitarbeitervergünstigungen wie z. B. Jobticket UKF (Bezuschussung) oder Bonus-Programm corporate benefits
Im Rahmen einer Hospitation können Sie Ihr neues Team und Arbeitsfeld kennenlernen.
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