Senior Specialist SAP ABAP Developer (m/w/d)

Jobbeschreibung

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen in den Märkten für umweltschonende Mobilität und bedrohungsgerechte Sicherheitstechnik. Rheinmetall nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer für Module und Systeme rund um den Motor ein. Des Weiteren ist Rheinmetall als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungs- und Sicherheitstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte.


  • Entwicklung von Schnittstellen mittels IDOC, SOAP, Rest oder OData services
  • Analyse und Korrektur bestehender Kundenprogramme
  • Programmierung kundeneigener Anforderungen (Projekt und Tagesgeschäft)
  • Unterstützung bei der Transformation der Konzernsystemlandschaft zu einer gesamtheitlichen S/4-Hana Systemlandschaft

Diese Stelle kann an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Neuenstadt, Kassel, Kiel und Unterlüß besetzt werden oder ggf. zu 100% remote ausgeübt werden.


  • Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich eines Industrie- oder Handelsunternehmens
  • Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung mit ABAP Dynpro & Webdynpro sowie der Schnittstelle und Formularentwicklung (SAPscript, Smartform, ADS)
  • Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und Dokumentation von Anforderungen in ABAP und ABAP OO
  • Mitwirkung bei übergreifenden Projekten von der Konzeption bis zur Umsetzung
  • Guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Schnelle Auffassungsgabe bei wechselnden Aufgaben innerhalb einer heterogenen Systemlandschaft

At Rheinmetall, your strengths and experience are worth something. We also highly value diversity and equal opportunity. We look forward to receiving your application.

An unseren Standorten bieten wir in Ihnen:

  • Mitarbeitererfolgsbeteiligung
  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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