Leiter Biotechnologie / Bioverfahrenstechnik (m|w|d)

Technikum Laubholz GmbH (TLH)

Jobbeschreibung

Sie lassen sich von der Aussicht inspirieren, jeden Tag etwas Neues zu entdecken?
Sie schätzen ein Arbeitsumfeld, das von Eigenverantwortung und Engagement geprägt ist?
Sie wollen wichtige Grundlagen für unser nachhaltiges Leben von morgen schaffen?

Das Technikum Laubholz ist eine unabhängige, außeruniversitäre Forschungseinrichtung, die auf Initiative des Landes Baden-Württemberg im Frühjahr 2020 gegründet wurde. Aufgabe des TLH mit seinen rund 65 Mitarbeitern ist es, die Entwicklung innovativer und hochwertiger Anwendungen für Laubholz zu beschleunigen und für Baden-Württemberg international eine Spitzenposition in der laubholzbasierten Rohstoffverwendung zu besetzen.

Hierfür suchen wir einen
Leiter (m⁠|⁠w⁠|⁠d) Abteilung Biotechnologie/ Bioverfahrenstechnik
Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt


  • Management der Abteilung Biotechnologie sowie Führung und Förderung des Teams mit rund zehn Mitarbeiter
  • Verantwortung für die Laborinfrastruktur
  • Kontinuierliche Technologie- und Branchenanalyse
  • Initiierung neuer Projekte auf Basis praxisrelevanter Bedürfnisse des Marktumfelds
  • Koordination und termingerechte Umsetzung von Projektaufträgen in der Ideenphase, bevor sie in die Projektphase übergehen
  • Verantwortung für alle Arbeitssicherheitsaspekte im Laborumfeld bis S2/L2
  • Optimierung der internen Abläufe und Schnittstellen
  • Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften in der Abteilung
  • Berichte an die Geschäftsleitung

  • Hochschulabschluss in biotechnologischer Verfahrenstechnik, Biotechnologie, Genetik, Molekularbiologie oder in einem ähnlichen Bereich
  • mindestens 5 Jahre industrielle Berufserfahrung in der Biotechnologiebranche oder einer ähnlichen Branche
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern
  • fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, Prozessmanagement und Innovations­management
  • Erfahrung im Umgang mit Behörden und der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • sehr gute Vernetzung im Fachbereich und in der Branche
  • sicherer Umgang mit Office 365

  • die Gelegenheit, die grüne Zukunft unseres Planeten mitzugestalten
  • die Möglichkeit, beim Aufbau eines Start-ups mitzuwirken
  • eine umfassende Einarbeitung in ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgaben­gebiet
  • selbstständiges Arbeiten bei flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
  • regelmäßige Feedbackgespräche und vielseitige Entwicklungsperspektiven durch bedarfs­gerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • mobiles Arbeiten und eine moderne technische Ausstattung
  • eine attraktive leistungsorientierte Vergütung
  • betrieblich geförderte Altersvorsorge
  • eine offene und dynamische Unternehmens- und Kommunikationskultur
  • Zuschuss zum Essen im Betriebsrestaurant
  • Bahncard50
  • Unterstützung bei Wohnortwechsel
  • Parkplätze auf dem Firmengelände
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