Fachinformatiker:in Systemintegration (m/w/d)

SC electronic service GmbH

  • Herford
  • Veröffentlicht am: 19. Februar 2025
Jobbeschreibung

Innerhalb der Hörmann Gruppe agieren wir als eigenständiges Werk am Standort Herford. Als aufstrebendes EMS-Dienstleistungsunternehmen produzieren wir elektronische Baugruppen in modernster SMD- und THT-Technologie und begleiten dabei unsere auserlesenen Geschäftspartner unterstützend von der Entwicklung, über den komplexen Fertigungsprozess bis zum fertigen Produkt. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Fachinformatiker:in Systemintegration (m/w/d)

Als Fachinformatiker:in unterstützen Sie Projekte zur Neu- und Weiterentwicklung der ERP- sowie MES-Software für die Bereiche Materialfluss, Produktion, Qualitätssicherung und Logistik. Außerdem übernehmen Sie die System- und Serverkonfiguration sowie die Betreuung und damit verbunden die Sicherstellung der gesamten IT-Infrastruktur.


  • Verwaltung und Erweiterung von SQL-Datenbanken im ERP-System sowie dazugehöriger Schnittstellen zu Drittanbietersoftware
  • Verantwortung für die Verfügbarkeit der Microsoft-basierten IT-Infrastruktur
  • Bearbeitung aller Supportanfragen für PC's, Notebooks, Drucker, Mobiltelefone und Tablets unterschiedlicher Hersteller
  • Koordination von Softwaretests und Abnahme von Fremddienstleistungen
  • Ermittlung, Analyse und Dokumentation von IT-Anforderungen sowie Ableitung daraus resultierender Fach- und Feinkonzepten

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur IT-Fachinformatiker:in Fachrichtung Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Diese ergänzen Sie durch Ihre mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet.
  • Kenntnisse in den Bereichen XML-Transfer und dem ERP-System Sage 100 sind wünschenswert.
  • Idealerweise hatten Sie schon Berührungspunkte im Bereich der Projektverantwortlichkeit.
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und Ihre Überzeugungskraft zählen zu Ihren Stärken.

  • Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan
  • Gezielte, individuelle Weiterbildung als Präsenz oder E-Learning
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub sowie regelmäßige Sonderzahlungen
  • Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
  • Steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte) und betriebliche Altersvorsorge
  • Wasser, Kaffee und Tee werden kostenlos zur Verfügung gestellt
  • Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
  • Modernes, digitales und gepflegtes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen
  • E-Ladesäulen (PKW), Mitarbeiterparkplätze, Fahrradgarage, gute öffentliche Verkehrsanbindung
  • Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen
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