Jobbeschreibung
Wir machen uns für das Handwerk in Nord-, Ost- und Mittelhessen stark. Für die 17 500 Mitgliedsbetriebe in der Region sind wir verlässlicher Partner und Dienstleister und vertreten ihre Interessen gegenüber Politik und Öffentlichkeit. Bei allen Fragen im Lauf einer Handwerkskarriere stehen wir Betrieben und Beschäftigten zur Seite: vom ersten Praktikum über die Ausbildung bis zum Meistertitel, von der Gründung über die Unternehmensführung bis zur Betriebsübergabe an die nächste Generation. Gemeinsam bringen wir das Handwerk in der Region voran. Dafür suchen wir Sie als kompetente Verstärkung.
Die Handwerksrolle ist das Verzeichnis der selbständigen Handwerksbetriebe unseres Kammerbezirks und als öffentliches Register einer der wichtigsten Kontaktpunkte zwischen uns und unseren Mitgliedsbetrieben sowie weiterer Institutionen und Behörden mit denen wir als Handwerkskammer zusammenarbeiten. Das Team der Handwerksrolle ist für die Betriebe häufig der Erstkontakt zur Handwerkskammer und damit ein zentraler Anlaufpunkt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 1. Juli 2025 unbefristet und in Vollzeit eine*n
Sachbearbeiter*in Handwerksrolle (II) (m/w/d)
In dieser Position übernehmen Sie vielfältige Dienstleistungen und hoheitliche Aufgaben.
- Beratung von Gründer*innen sowie bestehender Unternehmen
- Verantwortlich für die Prüfung auf Eintragungsfähigkeit für ein Handwerk bei der Handwerkskammer sowie für die Eintragung, die Eintragslöschung, die Betriebsleiter- und Rechtsformänderung
- Sie stehen im Austausch mit bspw. Gewerbemeldestellen, der IHK, dem Ordnungsamt und den anderen Handwerksorganisationen
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellte*r (m/w/d) oder eine vergleichbare juristisch geprägte Ausbildung
- Idealerweise Erfahrung als Verwaltungsangestellte*r (m/w/d), gerne auch ein Quereinstieg aus der Wirtschaft mit vergleichbarer Tätigkeit
- IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Office-Programmen
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Dienstleistungsorientierte und sorgfältige sowie proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L EG 8 mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (mitunter betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaubsanspruch, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester, Fahrtkostenzuschuss)
- Eine sehr gute Einarbeitung in einem kollegialen und engagierten breit aufgestellten achtköpfigen Team
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten, ergänzt durch ein hybrides Arbeitsmodell nach erfolgreicher Einarbeitung
- Beste Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr aufgrund der sehr guten Lage in der Kasseler Innenstadt