Jobbeschreibung

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Technischer Mitarbeiter Wärmeservice / Heizkostenabrechnung (m/w/d)

• Vollzeit
• 39240, Staßfurt
• Mit Berufserfahrung
• 19.02.25

Unser Unternehmen

Die Energie Mittelsachsen GmbH (EMS) ist ein regionales Energieversorgungsunternehmen mit Sitz im Salzlandkreis. Neben dem Erdgas-Netzbetrieb gehören der Vertrieb von Erdgas- und Stromprodukten sowie innovativen Nahwärme-Konzepten zu den Hauptgeschäftsfeldern. Gemeinsam mit unserem Tochterunternehmen GlasCom Salzlandkreis GmbH sind wir zudem in der Sparte Telekommunikation tätig.

Wir suchen für unsere Abteilung Wärmelösungen (WL) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung in Vollzeit, für unseren Standort in Brumby, einen

technischen Mitarbeiter Wärmeservice / Heizkostenabrechnung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Gerätemontage von Wasser- und Wärmezählern, Heizkostenverteilern und Rauchwarnmeldern für die Verbrauchserfassung in Bestandsanlagen und bei Neukunden
• Austausch von Messgeräten zum Ablauf der Eichfrist
• Gerätetausch defekter Messgeräte
• Eigenständige Terminkoordination mit Kunden und Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen
• Störungsbeseitigung im Tagesgeschäft bei Wärmeanlagen
• Erstellung von Ableseaufträgen für Dienstleister im Abrechnungssystem
• Einpflegen der Gerätewechsel oder der Ablesungen im Abrechnungssystem

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Sanitär- und Heizungsinstallateur oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung im Bereich Metering
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie sorgfältige und kundenorientierte Arbeitsweise
• Selbständige und zuverlässige Arbeitsorganisation sowie einen Führerschein Klasse B
• wünschenswert wären Schweißkenntnisse
• sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und PC-Grundkenntnisse (Excel, Word und Outlook)
• Service- und Kundenorientierung

Wir bieten Ihnen

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze
• Ein Diensttelefon, das auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
• Gelebte Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (kein Homeofficearbeitsplatz)
• Attraktive tarifliche Vergütung und zahlreiche betriebliche Sozialleistungen (betriebliche Altersversorgung, Kindergartenzuschuss, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Gesundheitsmanagement)

Verfügen Sie über gute Kommunikationsfähigkeiten und arbeiten gern im Team? Dann passen Sie ausgezeichnet zu uns. Systematisches Arbeiten und übergreifendes Denken bilden weitere gute Voraussetzungen für Ihre erfolgreiche Tätigkeit in unserem Haus.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich hier!

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