Jobbeschreibung
Kommen Sie an Bord und verantworten Sie die Upgrade Aktivitäten unserer Lagerverwaltungssysteme in Deutschland!
Kühne+Nagel ist ein weltweit führender Logistikdienstleister und bietet maßgeschneiderte Warehouse-Lösungen für unsere renommierten Kunden an. Als National Release Manager (m/w/d) übernehmen Sie die Leitung des gesamten Lifecycles der Warehouse Management Systeme in der Deutschen Kontraktlogistik. Sie koordinieren Upgrade-Projekte, arbeiten eng mit den operativen Standorten und angrenzenden Bereichen zusammen und sorgen für aktuelle Versionsstände. Zudem entwickeln Sie Prozesse sowie Best Practices kontinuierliche weiter. Klingt das interessant für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie!
- Management des Lifecycles der in der Deutschen Kontraktlogistik genutzten produktiven Informationssysteme
- Verantwortliche Leitung der Upgrade Aktivitäten innerhalb der Deutschen Kontraktlogistik in enger Zusammenarbeit mit den Operativen Standorten
- Zentraler Überblick und aussagekräftiges Reporting über Versionsstände, auch unterlagerter Komponenten (z.B. OS, DB usw.), sowie das Sicherstellen des „Keep Current“-Prinzips inkl. Ableiten der richtigen Maßnahmen
- Schnittstellenfunktion zur Globalen IT, der National IT, den Vendors, etc. sowie den Kontraktlogistik Standorten
- Bereitstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von „Best-Practice“ Vorgehen, inkl. Standard-Projektplänen
- Sicherstellen der Verfügbarkeit und Vollständigkeit der Testcase Bibliotheken und deren Automatisierung
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Prozesses mit Blick auf Effizienz und Qualität
- Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens bzw. der Wirtschaftsinformatik oder der Wirtschaftswissenschaft
- Systemkenntnisse gängiger Warehouse-Management-Systeme (z.B. Blue Yonder / JDA) und hohe Systemaffinität
- Solide Kenntnisse im IT Service-Management, Testing und Testmethodik
- Erfahrung in logistischen Prozessen, idealerweise Kontraktlogistik
- Starke analytische Fähigkeiten sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Lernbereitschaft
- Starke Kundenorientierung und Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch auf allen hierarchischen Ebenen
- Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb DACH bis zu 50%
Konditionen: pünktliche und leistungsgerechte / leistungsgerechte Vergütung, Urlaubsgeld sowie Erfolgs- und Gewinnbeteiligung Flexibilität: planbare / flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf Gesundheitsförderung: Sport- und Wellnessangebot, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Fahrradleasing mit JobRad, Beratungsangebote zu z. B. Work-Life-Balance, standortspezifische Aktionen Vermögenswirksame Leistungen: Unterstützung beim Vermögensaufbau in den Bereichen Altersvorsorge, Banksparpläne und Investmentfonds Ausstattung & Arbeitsumfeld: Laptop und Diensthandy, Parkmöglichkeiten, gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, Kantine, kostenloses Wasser, Kaffee und Obst Perspektive: Schulungsangebote für fachliche und persönliche Weiterentwicklung wie z. B. Sprachkurse und Entwicklungsprogramme Rabatte: diverse Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern aus den Bereichen Mode, Freizeit, Elektronik, Wohnen & Co. Teamarbeit: familiäre Arbeitsatmosphäre im Großunternehmen, diverse Team- und Firmenevents, Werbungsprogramm für neue Mitarbeitende inkl. PrämieMehr