Jobbeschreibung
Im Jahr 1872 gründete Hermann Sprenger eine Fabrik für Reitzubehör. Im Laufe der Jahre nahmen seine Nachfolger die Herstellung von Bootsbeschlägen und Hundezubehör hinzu. Die jahrzehntelange Erfahrung in der Herstellung, eine umfassende Marktkenntnis und die Zusammenarbeit mit Fachleuten aus den Bereichen Sport, Medizin und Forschung bilden die Grundlage für die Entwicklung von internationalen Standards.
HANDCRAFTED IN GERMANY
... ist nicht nur ein Werbeslogan von SPRENGER, sondern spiegelt die Qualitätsphilosophie wider, die von der Familie und den Mitarbeitern gelebt wird. Wir fertigen unsere Premiumprodukte mit einer Vielzahl von handwerklichen Verfahren sowie klassischen und modernen Maschinen. Eine manuelle Kontrolle sowie die Verpackung des fertigen Produktes vervollständigen unsere Wertschöpfungskette. Im Gegensatz zur Massenproduktion gehen unsere hergestellten Waren noch durch viele Hände. Unser Qualitätsdenken zielt nicht nur auf den Wert der Produkte ab, auch die Lieferung und der Kundenservice sind für uns von großer Bedeutung.
WIR WOLLEN TÄGLICH NEU BEGEISTERN. DAFÜR STEHEN WIR JEDEN MORGEN AUF. GESTERN. HEUTE. UND IN ZUKUNFT.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich am Firmenhauptsitz in Iserlohn (Märkischer Kreis) als
Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter im Bootsport (m/w/d)
- Proaktive strategische Betreuung und technische Beratung der Kunden, inklusive der Bearbeitung und Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen
- Gemeinsame Festlegung von Aufgabenschwerpunkten und Entwicklungspotentialen von Kunden
- Erstellung von Auswertungen und Analysen
- Unterstützung des gesamten Vertriebsteams bei sonstigen anfallenden Aufgaben und Projekten
- Teilnahme an Messen und Veranstaltungen
- Reisebereitschaft
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
- Erfahrungen im Segelsport sind wünschenswert
- Selbstständige, strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Sprachen: Deutsch, Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
- Beständigkeit als Familienbetrieb seit 1872
- Leistungsgerechte Vergütung, inkl. Sonderzahlungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gleitzeitmodell
- Mobiles Arbeiten
- Corporate Benefits, Bike-Leasing, Firmenparkplatz, Metallrente
- Gute Verkehrsanbindung (Bahnhof, Autobahn etc.)
- Flache Hierarchien und offene Kommunikation