Jobbeschreibung
Wir sind ein international erfolgreicher Modeanbieter und in 30 Ländern weltweit vertreten. bonprix zählt zu den Top E-Commerce Unternehmen in Europa und ist eines der umsatzstärksten Unternehmen der Otto Group. Wir beschäftigen rund 4.000 Mitarbeiter und bieten durch unser Geschäftsmodell, unsere Innovationsfähigkeit und das internationale Wachstum beste Karrierechancen.
International. Digital. Nachhaltig. Wir haben große Ziele. In der Umsetzung sprühen unsere Teams vor positiver Energie und haben einen einzigartigen Gestaltungswillen. Lass uns gemeinsam etwas bewegen, den Status quo challengen und die Zukunft der digitalen Fashionwelt gestalten.
Unser Team Corporate Responsibility entwickelt nachhaltige Lösungen für einen positiven Beitrag zur Umwelt und Gesellschaft. Unsere CR-Strategie setzt messbare Ziele, die unsere Arbeit leiten und transformieren. Du spielst eine entscheidende Rolle bei der Verbesserung der ökologischen Performance unserer Wertschöpfungskette. Gestalte aktiv eine nachhaltige Zukunft mit uns!
Deine Aufgabe
Als Fachexpert*in für ökologische Nachhaltigkeit bei bonprix bist Du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung wissenschaftlich fundierter Klimaziele (SBT) für Scope 1, 2 und 3 Emissionen in Zusammenarbeit mit dem CR-Bereich der Otto Group. Du identifizierst und bewertest Nachhaltigkeitsrisiken sowie -chancen und entwickelst Maßnahmen zur Erreichung von Nachhaltigkeitszielen in den Herstellungsprozessen und Materialien unserer Produkte. Zudem setzt Du internationale Umweltvorschriften um, steuerst die Ländergesellschaften im Bereich Ökologie und vertrittst die Interessen von bonprix in internen und externen Gremien.
Dein Beitrag
Mit Deiner Erfahrung im Bereich Klima, Wasser und Chemikalien bringst Du bonprix auf den Weg zu einem klima- und umweltfreundlichen Unternehmen. Du bringst unsere CR-Strategie auf ein nächstes Level, indem Du eine ganzheitliche und vernetzte Herangehensweise förderst.
Dein Umfeld
Du bist Teil des interdisziplinärem CR-Teams und arbeitest eng mit unseren Schnittstellen im Unternehmen, der Otto Group, Otto International und relevanten Brancheninitiativen zusammen.
Deine Freiheit
Das dynamische Umfeld der Nachhaltigkeitsanforderungen, bietet Dir einen hohen Gestaltungsspielraum für Dein Aufgabenspektrum.
Wo bonprix ist, ist vorne. Dafür brauchen wir Menschen wie Dich, die im Kopf einfach weiter sind. Die agil denken und aus einem „geht nicht“ ein „geht doch“ machen. Idealerweise bringst Du dazu noch folgendes mit:
Deine Ausbildung
Der Grundstein Deines Profils ist ein abgeschlossenes Studium, z.B im Bereich Energie-, Klimaschutz- und Umweltmanagement/-controlling, oder Nachhaltigkeits-, Natur- oder Ingenieurwissenschaften.
Deine Erfahrung
Du verfügst über mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung. Du hast bereits Erfahrung in der Identifizierung, Quantifizierung und Umsetzung von impactorientierten Maßnahmen zur Vermeidung und Reduzierung von THG-Emissionen. Kenntnisse im Bereich Wasser- und Chemikalienmanagement runden Dein Profil ab.
Deine Skills
Deine Konzeptionsstärke sowie Deine analytischen Fähigkeiten zeichnen Dich aus. Deine Erfahrung in der Steuerung von komplexen Projekten konntest Du unter Beweis stellen. In der interdisziplinären Zusammenarbeit bist Du erfahren und bringst eine hohe Schnittstellenkompetenz mit.
Deine Softskills
Du hast bereits in vergangenen Projekten Dein hohes Maß an Lösungsorientierung und Pragmatismus in komplexen Arbeitssituationen unter Beweis gestellt. Deine ganzheitliche, vernetzte und themenübergreifende Denkweise macht Dich zu einer*einem herausragenden Kandidat*in. Zudem zeigst Du eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise, die Dein Profil abrundet.
Und: Du hast Lust, Teil einer offenen, toleranten und bunten Unternehmenskultur zu werden und Deinen eigenen Beitrag dazu zu leisten.
- Work-Life-Balance: 37,5 Stundenwoche, flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und 30 Tage Urlaub
- Attraktive Arbeitgeberleistungen: bis zu 30 Tage Workation im europäischen Ausland, Zuschuss zum Deutschlandticket, 15% Mitarbeiterrabatt in vielen Konzernfirmen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Weiterbildung: Breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, inkl. digitaler Lernplattform mit vielen spannenden Angeboten
- Agiles Arbeitsumfeld: Coworking Spaces, mobiles Arbeiten und agile Arbeitsmethoden
- Zusätzliche Benefits: 3 Kantinen auf dem Campus mit Fokus auf regionalen Angeboten und immer vegetarischen oder veganen Alternativen, vielfältiges Betriebssportangebot und Sonderkonditionen in vielen Fitnessstudios(z.B. Elbgym),E-Ladesäulen auf dem Campus
- Offene Unternehmenskultur: unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen, gemeinsame Sommerfeste und Weihnachtsfeiern mit dem gesamten Unternehmen