Jobbeschreibung
Als Traditionshaus mit Sitz in Hamburg und München spezialisieren wir uns auf Bankdienstleistungen für private Kunden, Unternehmer und ihre inhabergeführten mittelständischen Unternehmen und institutionelle Anleger. DONNER & REUSCHEL setzt auf qualifizierte und umfassende Beratung. Der Unternehmergeist und die klaren Wertvorstellungen der Gründerfamilien Donner und Reuschel prägen das Handeln der Mitarbeiter bis heute. Mit der SIGNAL IDUNA Gruppe steht ein starker Eigentümer hinter der Bank. Gerade in Zeiten wechselnder Anforderungen und sich verändernder Märkte stehen wir Unternehmern und dem Mittelstand mit innovativen und verlässlichen Lösungen partnerschaftlich zur Seite.
Für den Bereich Personal am Standort Hamburg oder München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Controller (m/w/d).
- Erstellung von Ad-hoc-Reports, Statistiken und Kennzahlen aus Gehalts-, Mitarbeitenden- und Zeitwirtschaftsdaten sowie ggf. Ableitung von Managementempfehlungen
- Ermittlung von Personalkostenbudgets und -forecasts sowie Steuerung des Personalsachkostenbudgets
- Weiterentwicklung des operativen und strategischen Personalcontrollings
- verantwortliche Steuerung und Umsetzung der jährlichen Bonus- und Gehaltsrunde gemäß den jeweils geltenden betrieblichen Regelungen
- Erstellung einer Jahresplanung inkl. Dokumentation der erforderlichen Prozessschritte zur Sicherstellung der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen an die Vergütung sowie deren verantwortliche Umsetzung
- Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten und Offenlegungsberichten
- Weiterentwicklung der Tools und des Berichtswesens
- idealerweise abgeschlossene Bankausbildung und BWL-Studium
- mehrjährige Berufserfahrung im HR-Controlling im Finanzsektor
- vertiefte Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Vergütungssystemen sowie der aufsichtsrechtlichen Anforderungen (insbesondere Institutsvergütungsverordnung)
- fundierte MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint)
- Eigenverantwortung, Dienstleistungsorientierung und Fähigkeit zur Selbstorganisation
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- modernes Arbeitsumfeld mit der technischen Ausstattung für mobiles Arbeiten
- attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss
- vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben im dynamischen Umfeld eines Privatbankhauses
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- viel Freiraum für Eigeninitiative und Kreativität