Sachbearbeiter (m/w/d) Auftragsabwicklung für technische / mechanische Produkte

Hellmut Springer GmbH & Co. KG

  • Bremen
  • Veröffentlicht am: 18. Februar 2025
Jobbeschreibung

Wir, die Hellmut Springer GmbH & Co. KG mit Sitz in Stuhr bei Bremen, sind ein kompe­tenter und leistungs­starker Groß­händler für Original-Marken-Ersatz­teile für den freien Kfz-Markt und den Bereich Industrie­technik. Unsere Kunden sind freie Kfz-Werk­stätten, Auto­häuser, Kfz-Teile­händler und Industrie­unter­nehmen. Mit unseren 12 Stand­orten sind wir in Bremen und Nieder­sachsen vertreten. Bei uns arbeiten 300 Mit­ar­beitende daran, „das Unmögliche für unsere Kunden möglich zu machen“.

Für unseren Standort in Bremen-Habenhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d) Auftragsabwicklung für technische und mechanische Produkte


  • Betreuung von Bestandskunden und Liefe­ranten
  • Stammdatenanlage und -pflege
  • Kaufmännische Reklamationsbearbeitung nach Abstimmung mit QM / QS
  • Auftragsabwicklung
  • Lieferterminüber­wachung
  • Erstellen von Fertigungsauf­trägen

  • Abgeschlossene technische Ausbil­dung, z. B. im Bereich Kfz oder Elektro­technik, mit kauf­männischer Zusatz­qualifi­kation (Weiterbildung im kaufmännischen Bereich)
  • Berufserfahrung in der Auftrags­abwicklung, Kunden­betreuung oder im Vertriebs­innen­dienst
  • Ausgeprägtes tech­nisches Verständnis
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
  • Eigenverantwortliche und lö­sungs­orien­tierte Arbeits­weise
  • Kommunikationsstärke und Team­fähigkeit im Aus­tausch mit Kunden, Liefe­ranten und internen Abtei­lungen

  • Eine Vollzeitstelle (40 Stunden pro Woche) in einem inhaber­geführten Unter­nehmen mit leistungs­gerechter Ver­gütung
  • Vermögens­wirksame Leis­tungen und die Möglich­keit der betrieb­lichen Alters­vorsorge
  • Personalrabatte für Kfz-Teile sowie eine Gutschein­karte zur Netto­lohn­opti­mierung
  • Urlaubs- und Weihnachts­geld sowie 30 Tage Urlaub
  • Kindergarten- / Krippen­zuschuss
  • Vom Arbeitgeber finanziertes Jobticket (vorerst befristet bis zum 31.12.2025)
  • Abwechslungs­reiche Tätig­keiten mit gründ­licher Einar­beitung in den Aufgaben­bereich
  • Eine zielorientierte Personal­entwicklung mit ent­sprechenden Weiter­bildungs­möglich­keiten
  • Kollegiales Arbeiten in einem hoch ­motivierten Team
  • Arbeiten in agilen Teams und betrieb­liches Vorschlags­wesen
  • Minutengenaue Zeit­erfassung
  • Fahrrad- / E-Bike-Leasing
  • Gratis Kaffee, Tee, Wasser
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