Sachbearbeiter (m/w/d) für unser ServiceCenter

Jobbeschreibung

Die Oldenburgische Industrie- und Handelskammer (IHK) ist Dienstleister und Stimme der regionalen Wirtschaft für ihre 71.500 Mitgliedsunternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung im Oldenburger Land.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit (25 Std.) einen

Sachbearbeiter (m/w/d) für unser ServiceCenter

Sie sind im Eingangsbereich unseres Haupthauses erster aufmerksamer und kompetenter Ansprechpartner für Gäste und Besucher. Sie repräsentieren mit präzisen Auskünften und Informationen professionell die Oldenburgische IHK.

Sie teilen sich diesen Arbeitsplatz mit dem jeweils anderen am gleichen Arbeitsplatz beschäftigten Mitarbeiter (m/w/d).


  • Begrüßungs- und Empfangsservice
  • Gästebetreuung
  • Effiziente Abwicklung des Telefonverkehrs, Annahme und Weiterleitung eingehender Anrufe
  • Erstberatung
  • Erledigung allgemeiner administrativer Aufgaben
  • Veranstaltungs- und Gästeservice

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, eine mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen oder kaufmännischen Verwaltung wären von Vorteil.

Ihr persönliches Profil:

  • Sympathisches, stets zuvorkommendes und gepflegtes Auftreten
  • Sprachliche Sicherheit in Wort und Schrift sowie Kommunikationsfähigkeit im Innen- und Außenverhältnis
  • Gute Englischkenntnisse
  • Hohe Dienstleistungsorientierung, Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie Eigeninitiative und Teamfähigkeit
  • Flexible Einsatzmöglichkeiten

  • Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in Teilzeit nah an der Wirtschaft und den Unternehmen der Region.
  • Ein Arbeitsumfeld mit moderner Infrastruktur.
  • Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.
  • Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung.
  • Einen attraktiven Arbeitsplatz nah an der Oldenburger Innenstadt mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (JobTicket).
  • Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit) und die Möglichkeit des Dienstradleasings.

Wir verstehen Diversität als Bereicherung und haben uns mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ausdrücklich dazu bekannt. Wir leben eine offene und tolerante Unternehmenskultur, in der alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren und wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dazu beitragen.

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