Jobbeschreibung
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Helios Ambulant ist Deutschlands größter Anbieter ambulanter Medizin. Von der Vorsorge über die Diagnostik und konservative Behandlung bis hin zu modernen ambulanten OP-Zentren: An 230 Standorten in der Bundesrepublik kümmern sich rund 3.300 Mitarbeitende um mehr als zwei Millionen Patientinnen und Patienten im Jahr. Wir setzen auf unser Netzwerk aus 230 Arztpraxen und über 80 Kliniken und sind Teil von Helios in Deutschland.
Ihre guten Ideen finden endlich Gehör! Wir sind der Motor für eine schnelle und pragmatische Umsetzung zum Wohle unserer Patient:innen.
Für die Personalabteilung von Helios Ambulant am Standort Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Personalreferent (m/w/d)
Stellennummer 0600_000010
in Vollzeit
- Sie erstellen und verwalten arbeitsrechtlich relevante Personaldokumente, wie z. B. Arbeitsverträge, Vertragsanpassungen, Abmahnungen, Aufhebungsvereinbarungen, Arbeitszeugnisse für einen festgelegten Organisationsbereich
- Sie unterstützen unsere Kolleg:innen bei steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen
- Sie stehen in engem Austausch mit unserem Abrechnungscenter
- Sie haben unsere Personalstatistiken im Blick und pflegen eine enge Zusammenarbeit mit unserem Recruiting und der zentralen Personalabteilung von Helios
- Gemeinsam mit der Personalleitung und der Geschäftsführung gestalten Sie unsere HR-Arbeit und entwickeln diese im Team weiter
- Sie behalten Rahmenbedingungen und Regelungen für Personaldokumente und Prozesse im Blick
- Sie arbeiten in einem hochrelevanten, zukunftssicheren Bereich sowie einem motivierten Team
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt auf Personal
- Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion bzw. Arbeit in einer Personalabteilung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Service-Orientierung
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen
- Kenntnisse in Loga wünschenswert
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Konzern
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teils mobil zu arbeiten
- Fit in den Feierabend: Mit unseren digitalen Online-Classes rund um Sport, Gesundheit und Mental Health bietet Helios Ambulant wöchentlich einen kostenfreien digitalen Kurs mit einer Teilnahme ganz bequem von Zuhause aus
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen, mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket oder mit der Möglichkeit zum Jobrad
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Über die Helios PlusCard Family besteht zudem die Möglichkeit, die eigene Familie ebenfalls abzusichern
- Über corporate benefits stellt Helios Ambulant ein umfangreiches Programm zur Verfügung, mit dem Rabatte bei über 480 namhaften Anbietern erhältlich sind