Jobbeschreibung
BIOTRONIK ist einer der weltweit führenden Hersteller kardio- und endovaskulärer Implantate und Katheter für Herzrhythmusmanagement, Elektrophysiologie und Vaskuläre Intervention. Als global tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Berlin bieten wir Spitzenlösungen auf dem neuesten Stand von Technologie und Forschung. Unser Erfolg basiert auf der Kompetenz und der ergebnisorientierten Zusammenarbeit unserer Mitarbeiter.
Im Bereich Corporate Transformation & Projects, der direkt dem CFO unterstellt ist, wird die Weiterentwicklung der Shared-Services-Organisation hin zu einem integrierten Global-Business-Services-Modell (GBS) vorangetrieben. Dabei stehen die Optimierung der bestehenden SSC-Strukturen und Prozesse sowie die strategische Neuausrichtung im Fokus, um skalierbare, kosteneffiziente und qualitativ hochwertige Dienstleistungen über verschiedene Funktionen und Regionen hinweg bereitzustellen zu können. Der anfängliche Schwerpunkt liegt auf Finanzen, HR und IT, mit einer schrittweisen Erweiterung.
Ihre Aufgaben
- Übernahme einer strategischen Projektleitungsfunktion, einschließlich der Analyse der bestehenden Shared-Service-Organisation zur Identifikation von Stärken und Optimierungspotenzialen
- Orkestrieren von organisatorischen Veränderungsinitiativen unter Berücksichtigung von Digitalisierungs- und AI-Ansätzen
- Definition, Implementierung und Monitoring von KPIs zur Bewertung der Servicequalität, Effizienz und Kundenzufriedenheit der erbrachten Leistungen
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung der betrieblichen Effizienz und der Dienstleistungserbringung
- Analyse globaler Operating Models unter Berücksichtigung standortübergreifender Ressourcen
- Kooperation mit Geschäftsführern und Stakeholdern zur Sicherstellung und Umsetzung von Serviceanforderungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, IT, Finance oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Expertise in den Bereichen Shared Services, Global Business Services oder Business Process Management
- Ausgeprägte Erfahrung in der Leitung von funktionsübergreifenden Teams
- Fähigkeiten in den Bereichen Projektmanagement, Change Management und Kommunikation
- Verständnis von Prozessautomatisierung, digitaler Transformation und technologischem Enablement
- Starke analytische und strategische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift