Jobbeschreibung
Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihre fachliche HR-Kompetenz mit Leidenschaft für Menschen kombinieren können? Sie Begleiten und betreuen gerne Mitarbeiter und Führungskräfte individuell in allen personalrelevanten Fragestellungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als HR-Generalist (w/m/d) in Langenhagen.
- Begleitung und Optimierung des gesamten Employee Life Cycles
- Sicherstellung einer effizienten operativen Personalverwaltung
- Zusammenarbeit bei der Organisations- und Mitarbeiterentwicklung
- Projektbetreuung im Recruiting und Employer Branding
- Zusammenarbeit in M&A Projekten
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von Arbeitsabläufen
- Aktive Mitarbeit in der diversen HR-Projekten
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld
- Leidenschaft, Hands-On-Mentalität und Flexibilität
- Ausgeprägte Empathie und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
Die NCAB Group ist ein weltweit führender Leiterplattenlieferant, der 1993 gegründet wurde. Heute sind wir in 19 Ländern in Europa, Asien und Nordamerika vor Ort präsent und haben Kunden in etwa 45 Ländern weltweit. Der Umsatz im Jahr 2023 belief sich auf 385.000.000 USD.
Bei NCAB gestalten wir unser Arbeitsumfeld gemeinsam.
In unserer wertbasierten Zusammenarbeit liegt der Erfolg an der Expertise unserer Mitarbeiter. Dies unterstützen wir durch flache Hierarchien und Teamzusammenhalt. Mit 30 Tagen Urlaub und Sonderurlaubsmöglichkeiten ermöglicht das Unternehmen eine Balance, damit du Zeit für Deine Karriere und für Dich findest. Auch ehrenamtliches Engagement wird unterstützt.
Zusätzlich zu Deinem Gehaltspaket unterstützt das Unternehmen verschiedene Benefits, wie (E)-Fahrrad und (E)-Autoleasing sowie bAV, Sport- und Wellness Abos und bietet flexible Arbeitsmodelle an.