Jobbeschreibung
Heidelberg iT ist ein führender IT-Dienstleister in der Metropolregion Rhein-Neckar und vereint als Cloud- und Rechenzentrumsanbieter, Internet-Service-Provider und IT-Systemhaus alle Kernkompetenzen der Informations- und Telekommunikationstechnik unter einem Dach. Als IT-Infrastrukturdienstleister sind wir direkt an den DE-CIX Frankfurt angebunden und betreiben sichere, hochverfügbare Rechenzentren, darunter das TÜViT-zertifizierte "Serverhotel 2" am Firmenhauptsitz in Heidelberg (Germany).
Heidelberg iT bietet Unternehmenskunden individuell zugeschnittene Lösungen in den Bereichen Cloud-Computing, Managed-Services und IT-Outsourcing sowie IT-Dienstleistungen rund um Infrastruktur, Netzwerk, WLAN, Internet und Telefonie. Für Aufgaben der Informationssicherheit (ISMS, ISB) und IT-Sicherheit steht ein IT-Security-Team bereit. Darüber hinaus übernehmen unsere IT-Experten die Beschaffung von Hardware, Software und Zubehör für Einzelarbeitsplätze oder Homeofficearbeitsplätze bis hin zur gesamten Server- und IT-Infrastruktur.
- Sämtliche Aufgaben der Auftragsabwicklung und Rechnungsstellung.
- Mitwirken bei Warenbeschaffung und Einkauf.
- Auftragsbestätigungen prüfen.
- Liefertermine überwachen und Wareneingang buchen.
- Erstellen von Dienstleistungsabrechnungen: vorbereiten, prüfen, erstellen, dokumentieren.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung im Bereich Einkauf oder in vergleichbarer Position.
- Hohe IT-Affinität und Spaß am Umgang mit moderner Technik.
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen und mit einem Warenwirtschaftssystem.
- Zuverlässige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und hohe Serviceorientierung.
- Freundliches, verbindliches Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit im Team.
- Deutschkenntnisse auf C1 Niveau
- Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Unternehmenskunden.
- Unbefristete Festanstellung und faire Vergütung.
- Angenehme freundschaftliche Atmosphäre in einem jungen Team.
- Modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bei einem nachhaltigen Arbeitgeber.
- Benefits, wie z. B. Team-Events, JobRad-Leasing, Gesundheitszuschuss, Essenszuschuss ( Benni Food), gute Verkehrsanbindung / ÖPNV u.v.m.