Jobbeschreibung
Wir sind ein führender Hersteller von Isolierglas und Veredler von Flachglas und Kunststoffen in Norddeutschland. Unser Team aus 250 Mitarbeitern an den Standorten Verden, Lüneburg und Nauen sorgt durch die Spezialisierung auf individuelle Kundenwünsche für nachhaltigen Erfolg und starkes Wachstum.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Verden (Aller), Großraum Bremen eine engagierte Persönlichkeit für unsere Kunststoffveredelung als
Glaser, Tischler, Schreiner oder Holzmechaniker (m/w/d)
(40h / Woche mit 5 Arbeitstagen in Tagschicht)
- Veredelung unserer Glasprodukte vom Sandstrahlen (Motive) über die Herstellung von Verbundsicherheitsglas bis zur UV-Verklebung (z. B. Vitrinen, Glas-Glas- oder Glas-Metall-Verklebung)
- Steuerung des Materialflusses
- Durchführung von Fertigungskontrollen, Qualitätssicherung durch Maßkontrolle
- Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung an den Maschinen
- eine Ausbildung als Glaser, Tischler, Schreiner, Holz- oder Verfahrensmechaniker haben,
- Erfahrung im Umgang mit Glas oder aus artverwandten Bereichen wie Holz-/Metall- oder Marmor-/Granitverarbeitung mitbringen,
- sehr gutes technisches Verständnis vorweisen können,
- EDV-Grundkenntnisse haben,
- zuverlässig und flexibel,
- sowie körperlich belastbar sind.
- eine offene und respektvolle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- die unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- eine strukturierte Einarbeitung
- kostenlose Teilnahme am EGYM Wellpass Fitnessprogramm sowie Physiotherapeut für Massage, Taping etc. im Unternehmen
- umfassende Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter über „Corporate Benefits“ sowie günstige Mitarbeiterkonditionen bei Personaleinkauf
- vom Unternehmen gefördertes Fahrradleasing über JobRad
- eine betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen
- Betriebsarzt für regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen
- frisches Obst, Wasser und Kaffee kostenlos
- freiwillige Wochenendschichten werden mit 100 % Wochenendzuschlag vergütet
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld als freiwillige Leistungen des Unternehmens