Jobbeschreibung
Jungen Menschen ein Studium ermöglichen, dafür setzen wir uns Tag für Tag ein. Mit preiswertem Essen und Trinken sowie Wohnen in unseren Einrichtungen, BAföG und Studienfinanzierungsalternativen sowie vielfältigen Beratungs- und Unterstützungsangeboten sorgen wir dafür, dass Studieren gelingt. Gegenwärtig fördern und versorgen unsere rund 400 Beschäftigten über 70.000 Studierende an sechs Hochschulen im Rhein-Main-Gebiet.
Das Studierendenwerk Frankfurt am Main betreut gegenwärtig ca. 3.750 Wohneinheiten in 34 Wohnheimen und Wohnanlagen im Rhein-Main-Gebiet. Mit Investitionen von über 80 Mio. EUR wird in den kommenden Jahren der gegenwärtige Bestand kontinuierlich erweitert und erneuert.
- Sie verantworten die Vergabe von freien Wohnheimplätzen und führen die Verlängerungen und Beendigungen von Mietverträgen durch
- Sie beantworten und beraten unsere in- und ausländischen BewerberInnen und MieterInnen bei Fragen und Anliegen
- Sie erstellen Ein- und Auszuglisten für unsere Hausmeister und unterstützen bei der Bewirtschaftung und Unterhaltung unserer Wohnheime
- Sie klären Unstimmigkeiten bezüglich Miethöhe, Mietkonto und Mietzahlungen und führen die Mietbuchhaltung sowie das Mahnwesen durch
- Sie übernehmen selbständig die Beratung von Studierenden/Wohninteressierten innerhalb unserer Sprechzeiten
- Sie verfügen über eine Ausbildung im Bereich Grundstücks- und Wohnungswirtschaft beispielsweise als Immobilienkaufmann/-frau oder Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung beispielsweise als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement sowie die Bereitschaft, sich in die Themen Vermietung einzuarbeiten
- Für die Kommunikation mit unseren internationalen Studierenden sind gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift eine wichtige Voraussetzung
- Idealerweise besitzen Sie bereits einschlägige Berufserfahrungen mit Immobilienbezug
- Sie verstehen sich als DienstleisterIn und die Arbeit mit und für Studierende liegt Ihnen am Herzen
- Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Sie arbeiten routiniert mit den üblichen MS Office-Anwendungen
- Anstellung bei einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen und flacher Hierarchie
- Anwendung des TV-H inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub sowie der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, familienfreundliche Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote
- Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Parkmöglichkeiten, bezuschusstes Jobticket-Deutschland
- Vielfältiges hauseigenes Verpflegungsangebot, inklusive Heiß- und Kaltgetränke
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen werden von uns ausdrücklich unterstützt