Jobbeschreibung
Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, international ausgerichtetes Zentrum der Spitzenforschung zu Erkrankungen des Nervensystems.
An 10 Standorten in Deutschland arbeiten rund 1.200 Mitarbeitende gemeinsam an neuen Ansätzen, um Krankheiten wie Alzheimer, Parkinson und ALS besser zu verstehen und wirksam bekämpfen zu können.
Das ist unser Ziel – vielleicht bald auch Ihres? Werden Sie Teil des DZNE und unterstützen Sie uns bei der Verwirklichung unserer Forschungsstrategie (dzne.de).
Büroassistenz (m/w/d)
Code 1393/2025/2
in Vollzeit / Teilzeit (mind. 50 %)
Als Büroassistenz (m/w/d) für unseren Bereich Grundlagenforschung am Standort Bonn sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle anfallenden Sekretariatsaufgaben in einem internationalen Umfeld, wie z. B. Korrespondenz, Terminkoordination, Vorbereitung und Organisation von Seminaren sowie Dienstreiseplanung und Reisekostenabrechnung. Dabei kommunizieren Sie bei allen administrativen Tätigkeiten überwiegend in deutscher Sprache. Jedoch erfolgt die mündliche sowie schriftliche Kommunikation mit den internationalen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern im In- und Ausland überwiegend in englischer Sprache.
- Fließende Deutschkenntnisse sowie ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bevorzugt werden Bewerbende mit nachgewiesener einschlägiger Berufserfahrung
- Teamfähigkeit sowie sicheres Multitasking und Priorisieren von Aufgaben
- Ausgezeichnete Computerkenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen Anwendungen (z. B. MS Office)
- Besonders hohe Arbeitssorgfalt und Kommunikationsgeschick
- Fähigkeit zur Interaktion in einem sehr internationalen Arbeitsumfeld
- Innovation und Internationalität – durch zukunftsweisende Infrastruktur, moderne Labor- und Büroausstattung, Softwaretools und die Chance zum internationalen Austausch mit Ihren Kolleginnen und Kollegen aus 65 Nationen
- Work-Life-Balance – wir bringen Beruf und Privatleben in Einklang mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester) sowie bezuschussten Job- / Deutschlandticketoptionen
- Familienbewusste Unternehmenskultur – weil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unterstützen wir mit Eltern-Kind-Büros, Familienservice und Kitakooperationen
- Gesundheitsförderung – unser umfangreiches Angebot an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, in Zusammenarbeit mit dem Sozialwerk.Bund
- Entwicklung im Fokus – individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungsangebote und jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und Potenzialentfaltung
- Vergütung und Konditionen nach TVöD-Bund – inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksamer Leistungen und VBL-Zusatzversorgung
- Arbeitsplatz mit Perspektive – die zunächst auf zwei Jahre befristete Position bietet die Chance, in eine unbefristete Festanstellung überzugehen
- Individuelle Einarbeitung – für einen guten Einstieg in Ihre neue berufliche Herausforderung
- Arbeitsumgebung zum Wohlfühlen – unsere Bonner Mitarbeitenden erfreuen sich an einem Campus mitten im Grünen, mit Parkmöglichkeiten und ÖPNV-Anbindung vor Ort sowie einem attraktiven Kantinenangebot