Jobbeschreibung
Für unseren Sportkindergarten in Berlin-Lichtenberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Kita-Leitung (m/w/d)
Die Kinder in Bewegung gGmbH betreibt als 100-prozentige Tochter des Landessportbunds Berlin 22 Bewegungskindergärten in der Hauptstadt und arbeitet nach dem Leitmotiv „Bewegung als pädagogisches Prinzip“. Mehr als 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen mit viel Einsatz und Motivation für hochwertige frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung. In den KiB-Kindergärten steht Bewegung als pädagogisches Prinzip im Vordergrund. Uns verbindet die Freude an der Bewegung, die wir als tägliches Bedürfnis leben.
Der Sportkindergarten in Lichtenberg ist verkehrsgünstig am S-Bahnhof Landsberger Allee und dennoch ruhig gelegen. Er ist Konsultationskita des Landes Berlin. Hier werden bis zu 150 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Schuleintritt in altershomogenen Gruppen betreut und wertschätzend in ihrer Entwicklung begleitet. Neben den großen, hellen Gruppenräumen verfügt der Sportkindergarten unter anderem über zwei Bewegungsräume, einen Entspannungsraum, eine Sauna und ein Tretbecken. Diese anregungsreiche Lernwelt wird durch das naturnah gestaltete Außengelände erweitert. Im Sportkindergarten leben die Kinder täglich ihren Bewegungsdrang und ihre Entdeckungsfreude aus.
Als sportbetonte Einrichtung kooperiert der Sportkindergarten mit namhaften Vereinen. Bei AQUA Berlin erlernen die Kinder vor dem Schuleintritt das Schwimmen. Die Eislaufgruppe trainiert beim SC Berlin dreimal wöchentlich Eiskunstlaufen. Bei den Turnern des „DTB“ sammeln Kinder erste Erfahrungen an den Turngeräten. Die pädagogischen Fachkräfte sind zahlreich psychomotorisch ausgebildet und bieten den Kindern ganzheitliche, entwicklungsfördernde Bewegungsstunden an.
- Pädagogische Leitung, Organisation und Verwaltung der Kita
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Konzepts gemeinsam mit allen Beschäftigten vor Ort, mit den Eltern und mit Unterstützung des Trägers
- Förderung einer positiven Teamkultur und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Interesse an beruflichen Fort- und Weiterbildungen
- Faire Bezahlung angelehnt an den TV-L (Berufserfahrung wird angerechnet)
- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage zwischen Heiligabend und Silvester
- Jobticket
- Dienstfahrrad: Leasing zu attraktiven Konditionen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung: 400 Euro im Jahr für medizinische Leistungen
- Angebot eines Kitaplatzes für die eigenen Kinder in einer unserer Kitas
- Kostenfreie und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem wertschätzenden Arbeitgeber, der die Gesundheit und selbstbestimmte Entwicklung von Kindern in den Vordergrund stellt
- Sportbekleidung wird gestellt
- Teamevents (Firmenläufe, Feiern, Bewegte Teamtage)