Jobbeschreibung
Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.
Business Intelligence Engineer (w/m/d)
Schwerpunkt Anwendungsbetreuung Dashboard.Finanzen
(in Stuttgart, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen oder Ulm)
- Betrieb und Betreuung des BI-Clusters auf Basis Qlik, Durchführen von Updates, Automation von Installationen
- Design und Umsetzung von ETL-Prozessen aus verschiedenen Datenquellen
- Mitarbeit und Leitung von Einführungsprojekten der BI-Lösung KM-Dashboard (auf Basis Qlik), zunächst mit Schwerpunkt Finanzen auf Basis SAP.
- Planung und Mitwirkung der Weiterentwicklung des BI-Produktportfolios anhand eines agilen Anforderungsmanagements
- Anpassung von Standard-Dashboards und Standard-Reports an kundenindividuelle Anforderungen
- Abgeschlossenes informationstechnologisches Studium oder IT-technische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Ausgeprägte Kenntnisse in Windows-Client-Server Architekturen
- Hohe IT-Affinität, Kenntnisse in SAP-Finanzen oder Qlik sind von Vorteil
- Fähigkeit der Analyse und Transformation von gegebenen Ist-Zuständen in strukturierte Daten
- Starke Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise
- Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
- Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
- Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
- Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
- Die Stelle ist nach EG 11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen