Jobbeschreibung
Für den Standort Köln-Ehrenfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Pflegekräfte (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme
in Voll- oder Teilzeit
Lernen Sie uns kennen!
Unsere Pflege:
- 300 Betten; ca. 15.000 stationäre und 38.000 Patienten in unserer Notaufnahme
- Fachabteilungen: Anästhesie, Intensivmedizin und Schmerztherapie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Adipositaschirurgie, Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde, Kopf- und Hals-Chirurgie, Innere Medizin, Orthopädie, Radiologie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie, Wirbelsäulenchirurgie
- Neuer Aufwachraum mit 12 hochmodern ausgestatteten Bettplätzen
- Moderne Intensivstation mit 16 Bettplätzen; invasive und non-invasive Beatmungstherapie, Hämofiltration, High-Flow-Sauerstofftherapie, ILA
- Telemetrie und Intermediate Care
- OP-Bereich umfasst 8 OP-Säle, ca. 10.000 Eingriffe p.a.
- Pflegeexperten für Onkologische Pflege, Wundtherapie, Demenz und Palliativpflege
- Freigestellte Praxisanleitungen
- Flexpool für den Normal- und Intensivpflegebereich
- Neuer Pflege-Simulationsraum / Skills Lab
Für unser Team der Zentralen Notaufnahme suchen wir engagierte Pflegefachkräfte. Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes Krankenhaus, dass sich durch eine menschliche und empathische Patientenversorgung auszeichnet.
Unsere ZNA ist ein dynamischer und herausfordernder Bereich, in dem wir täglich Menschen in aktuten gesundheitlichen Situationen helfen.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- administrative und organisatorischen Tätigkeiten in der Funktionsabteilung
- Umfassende und individuelle Pflege und Betreuung der Patienten/innen
- Übernahme der Grund- und Behandlungspflege, nach Erfahrungsstand und persönlicher Kompetenz
- Planung, Evaluation und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen
- weitere berufsübliche Tätigkeiten zur Unterstützung des Pflegeteams
- eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft
- Weiterbildung in der Notfallpflege wäre wünschenswert
- mit Berufserfahrung, aber gerne auch Berufsanfänger
- hohe Fach- und Sozialkompetenz
- prozessorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln
- Zuverlässigkeit und Engagement
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
- Teamfähigkeit
- 5-Tage-Woche
- ein fachlich hoch qualifiziertes, multiprofessionelles, freundliches Team
- eine technisch moderne Ausstattung
- Angebote für Fort- und Weiterbildung
- eine Vergütung, die der Verantwortung entspricht (AVR)
- eine Alterszusatzversorgung (KZVK)
- sowie weitere Sozialleistungen (z.B. Kindergarten für Kinder von 0-6 Jahren)
- neue und modern eingerichtete Dienstwohnungen in fußläufiger Entfernung zu günstigen Konditionen
- BusinessBike-Leasing
- Angebot von Mitarbeiterfesten (z. B. Weihnachtsmarkt, Meet and Grill, monatliche Infoveranstaltung)
- attraktive Rabatte und Vergünstigungen für Mitarbeiter (z. B. bei Bekleidung, PKW-Kauf, Konsumgütern, Mobilfunk und Urlaubsreisen)