Jobbeschreibung
Wir sind ein international erfolgreicher Modeanbieter und in 30 Ländern weltweit vertreten. bonprix zählt zu den Top E-Commerce Unternehmen in Europa und ist eines der umsatzstärksten Unternehmen der Otto Group. Wir beschäftigen rund 4.000 Mitarbeiter und bieten durch unser Geschäftsmodell, unsere Innovationsfähigkeit und das internationale Wachstum beste Karrierechancen.
Als agile Organisation geben wir den Freiraum, Digital Commerce von morgen zu definieren – auf Augenhöhe und mit vielfältigem Tech Stack. Wir finden: Technologie war noch nie so stylish. Und so menschlich. Denn was ist schon der modernste Tech Stack ohne den Spirit unserer Kolleg*innen?
Mit unserer künftigen IT Organisation entlang der Customer Journey maximieren wir gemeinsam unser volles Potential und schaffen eine nahtlose Anschlussfähigkeit zum Business. Sei Teil dieser spannenden Transformation und gestalte aktive eine erfolgreiche Zukunft mit uns!
Deine Aufgabe
Als Team Lead führst und entwickelst Du ein Team, das den gesamten Content-Erstellungsprozess (Text/Bild/Video) für alle Vertriebskanäle systemseitig optimiert. Du arbeitest eng mit Stakeholdern und externen Dienstleistern zusammen und steuerst internationale Softwareentwicklungsteams und stellst APIs für relevante Datenkonsumenten bereit. Zudem hinterfragst und optimierst Du Prozesse, um ein nahtloses digitales Shoppingerlebnis zu gestalten. Durch Deine Führung förderst Du die Zusammenarbeit, setzt Dein Team gezielt ein und treibst Innovationen aktiv voran.
Dein Beitrag
Als Teil der Domain „Marketing IT“ treibst Du die Optimierung von digitalen Prozessen voran und gestaltest damit aktiv die Weiterentwicklung von bonprix zur Produktleistungsmarke. Als Mentor und Vorbild förderst Du Dein Team, entwickelst es fachlich sowie persönlich weiter und hinterfragst bestehende Strukturen. Durch Dein agiles Mindset und Deine Führungskompetenz stärkst Du Eigeninitiative, Verantwortung und Zusammenarbeit in einem modernen, dynamischen Umfeld.
Dein Umfeld
Auf Dich wartet ein Team aus Expert*innen und Spezialist*innen. Als Teil des Führungsteams in der Domain Awareness & Consideration wirkst Du in einem agilen, modernen Führungsumfeld und agierst in einer offenen Kultur aus Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Team-Zusammenhalt.
Deine Freiheit
Mit Deiner Leidenschaft für Führung und Content Plattform Themen gestaltest und prägst Du die Weiterentwicklung Deines Teams. Dabei denkst Du bewusst „out of the box“ und bringst eigene Ideen ein.
Dein Tech Stack
Wir sind sowohl auf AWS, Java Spring Boot und GitHub als auch auf OCI und GitLab zu Hause. Als CMS System setzen wir auf Contentful und wir nutzen Flowboxx. Als Team organisieren wir uns über Jira & Confluence.
Wo bonprix ist, ist vorne. Dafür brauchen wir Menschen wie Dich, die im Kopf einfach weiter sind. Die agil denken und aus einem „geht nicht“ ein „geht doch“ machen. Idealerweise bringst Du dazu noch folgendes mit:
Deine Ausbildung
Mit oder ohne Studium, vor allem mit Skills und Persönlichkeit!
Deine Erfahrung
Du hast mind. 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld. Zudem bringst Du erste Erfahrung im Führen von kleinen oder mittleren Teams oder Projekten mit.
Deine Skills
Du bringst fundierte Kenntnisse im digitalen Produktmanagement mit und hast Erfahrung in der Prozessoptimierung und ein sehr gutes technisches Verständnis. Dein unternehmerisches Denken, Pragmatismus und Deine hohe Abstraktionsfähigkeit helfen Dir, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und strategische Entscheidungen zu treffen. Zudem kommunizierst Du sicher auf Deutsch und Englisch, auch in einem internationalen Umfeld
Deine Softskills
Du begeisterst Dein Team mit Deinem Fingerspitzengefühl und schaffst ein starkes Wir-Gefühl. Durch Deine Kommunikationsstärke, gepaart mit Empathie, diplomatischem Geschick und Durchsetzungsvermögen, führst Du effektiv und lösungsorientiert. Klare Entscheidungen, Eigeninitiative und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus. Zudem bist Du offen für neue Ideen und siehst Veränderung als Chance, um Innovationen voranzutreiben.
Und: Du hast Lust, Teil einer offenen, toleranten und bunten Unternehmenskultur zu werden und Deinen eigenen Beitrag dazu zu leisten.
- Work-Life-Balance: 37,5 Stundenwoche, flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und 30 Tage Urlaub
- Attraktive Arbeitgeberleistungen: bis zu 30 Tage Workation im europäischen Ausland, Zuschuss zum Deutschlandticket, 15% Mitarbeiterrabatt in vielen Konzernfirmen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Weiterbildung: Breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, inkl. digitaler Lernplattform mit vielen spannenden Angeboten
- Agiles Arbeitsumfeld: Coworking Spaces, mobiles Arbeiten und agile Arbeitsmethoden
- Zusätzliche Benefits: 3 Kantinen auf dem Campus mit Fokus auf regionalen Angeboten und immer vegetarischen oder veganen Alternativen, vielfältiges Betriebssportangebot und Sonderkonditionen in vielen Fitnessstudios(z.B. Elbgym),E-Ladesäulen auf dem Campus
- Offene Unternehmenskultur: unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen, gemeinsame Sommerfeste und Weihnachtsfeiern mit dem gesamten Unternehmen