Jobbeschreibung
Das bbw Südhessen trägt durch eine qualifizierte Ausbildung und ganzheitliche, individuelle Förderung zur beruflichen und sozialen Integration junger Menschen mit Behinderung und junger benachteiligter Menschen in die Arbeitswelt und in das gesellschaftliche Leben bei. Mit ca. 300 Mitarbeiter*innen bieten wir über 600 jungen Menschen, häufig in enger Zusammenarbeit mit Wirtschaftsbetrieben, Ausbildungsplätze in ca. 32 Berufen an und führen Maßnahmen der Berufsvorbereitung und -orientierung durch. Etwa 370 junge Teilnehmer*innen leben bei uns in externen und internen Wohngruppen in Karben, in Frankfurt und in der Region.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Ausbilder (m/w/d) für Zweiradmechatroniker / Fahrradmonteur
(Vollzeit)
- aktive Mitgestaltung eines neuen Ausbildungsbereichs
- fachliche Anleitung und Begleitung der Auszubildenden gemäß Ausbildungsrahmenplan im Bereich Zweiradtechnik in der Fachrichtung Fahrrad
- Erstellung und Durchführung von Angeboten zur beruflichen Orientierung und Vorbereitung
- Mitarbeit bei der individuellen Förderplanung und der Dokumentation der Entwicklung unserer Teilnehmer*innen
- Vermittlung von arbeitsweltbezogenen und berufsspezifischen Schlüsselqualifikationen und Sozialkompetenzen
- einen Meisterabschluss als Zweiradmechatroniker*in in der Fachrichtung Fahrrad abgeschlossen hast,
- mehrjährige Berufserfahrung im Zweiradhandwerk vorweisen kannst,
- eine Ausbildungsbefähigung mitbringst oder bereit bist, diese zu erwerben,
- Eigeninitiative, gute Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität mitbringst,
- dich für die Integration junger Menschen mit Förderbedarfen in das Arbeitsleben engagieren möchtest,
- Freude an der Vermittlung deines Wissens hast und deine praktischen Erfahrungen mit jungen Menschen teilen möchtest,
dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
- eine interessante Aufgabe mit Sinn und der Möglichkeit deine eigenen Ideen einzubringen
- die Arbeit in einem Team mit Herz und Engagement
- kreativen Freiraum zur Neugestaltung des Ausbildungsbereichs
- betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
- eine sehr gute Verkehrsanbindung inklusive Jobticket
- eine „Reha-Pädagogische Zusatzausbildung“
- ein breites, kostenfreies Angebot im Rahmen unserer Betrieblichen Gesundheitsförderung
- flexible/familiengerechte Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto)
- eine eigene Kantine zu günstigen Preisen
- die Möglichkeit für ein JobRad (Dienstradleasing)