Bereichsleiter Patientenmanagement (m/w/d)

Jobbeschreibung

Hays Healthcare besetzt deutschlandweit Vakanzen in Krankenhäusern, Kliniken und medizinischen Versorgungszentren. Im ärztlichen Bereich, in der Pflege wie auch in der Verwaltung vermitteln wir Kandidatinnen und Kandidaten temporär in befristete Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung sowie dauerhaft in unbefristete Festanstellung. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung - von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Einsatzes bzw. Ihrer neuen Position. Wir sind vor Ort, agieren unabhängig und handeln stets mit der gebotenen Diskretion. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld - und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich jetzt und profitieren Sie von interessanten und passenden Einsätzen und Positionen.

Über das Unternehmen

• Unser Mandant ist einer der größten und leistungsfähigsten kommunalen Krankenhausverbünde in Baden-Württemberg und verfügt über mehr als 1.500 Planbetten. Rund 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen an sechs Standorten jährlich knapp 75.000 Patienten stationär und über 300.000 ambulant. Derzeit sind zukunftsweisende Klinikneubauten und Modernisierungen geplant, einschließlich zukunftsweisender intersektoraler Campusstrukturen, mit Investitionen von rund 800 Millionen Euro.

• Sie übernehmen die Führung und Organisation des gesamten Bereiches Patientenmanagement, dazu zählen unter anderem die stationäre und ambulante Abrechnung, Honorar- und Beteiligungsabrechnung, zentraler Schreibdienst und das Archiv
• Sie verantworten die Administration der Patientendaten sowie die Abrechnung aller stationär, teilstationär und ambulant erbrachten Leistungen
• Sie sind zentraler Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Patientenabrechnung und Erlössicherung
• Sie überprüfen und reorganisieren die Prozesse im Patientenmanagement und den kooperierenden Funktionen
• Sie sind das Schnittstellenmanagement zwischen dem Krankenhaus und den externen Zielgruppen, wie Patienten, einweisende Ärzte, Kostenträger und weitere Kooperationspartner
• Sie arbeiten aktiv bei der Etablierung des neuen Berichtswesens mit

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheits- bzw. Krankenhausmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Sie haben fundierte Erfahrung im administrativen Bereich des Gesundheitswesens oder Krankenhausmanagements
• Sie können Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen (idealerweise ORBIS) vorweisen
• Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter sozialer Kompetenz
• Sie haben sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Regelungen im Gesundheitswesen
• Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz (z. B. Masern)

• Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungs- und Handlungsspielraum in einem der TOP 20 Klinikverbünde Deutschlands
• Entfaltungsmöglichkeiten Ihrer operativen und strategischen Kompetenz bei der Umsetzung der Medizinstrategie
• Ein leistungsstarkes, motiviertes und gut eingespieltes Team
• Ein modernes Arbeitsumfeld im Neubau
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenhandy sowie Firmenlaptop
• Kinderbetreuung
• Diverse Mitarbeiterrabatte
• Parkplatz vor dem Gelände
• Sport- und Fitnessangebote
• Vermögenswirksame Leistungen

Gehaltsinformationen

• Eine attraktive, außertarifliche Vergütung

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