Mitarbeiter Energietechnik im Contracting / Wärmeversorgung (m/w/d)

Stadtwerke Hanau GmbH

  • Hanau
  • Veröffentlicht am: 18. Februar 2025
Jobbeschreibung

Die Stadtwerke Hanau stehen als führender Energiedienstleister in Hanau für eine verlässliche und nachhaltige Energieversorgung. Wir bringen die Energie-, Wärme- und Mobilitätswende voran und beschreiten dabei innovative Wege in die Zukunft.

Kommen Sie jetzt in unser Team – und starten Sie bei uns als

Mitarbeiter Energietechnik im Contracting / Wärmeversorgung (m/w/d)


  • Sie bearbeiten eigenverantwortlich kundenspezifische Energieversorgungsanfragen
  • Sie beraten unsere Kunden in technischen, kaufmännischen und rechtlichen Belangen
  • Sie entwerfen Energieversorgungskonzepte für Kunden unter Einhaltung der technischen, kaufmännischen und rechtlichen Rahmenbedingungen
  • Sie erarbeiten fundierte Angebotskalkulationen und verhandeln zielführend adäquate Liefer- und Dienstleistungsangebote mit unseren Kunden
  • Sie übernehmen die Bauleitung vor Ort bis zur Fertigstellung und Endabnahme

  • Sie besitzen eine abgeschlossene akademische Ausbildung im wirtschaftlichen und/oder technischen Bereich, bevorzugt Energietechnik, Energiewirtschaft, Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen in der Entwicklung und Planung von Energieversorgungslösungen/-konzepten bringen Sie mit
  • Der Umgang mit MS-Office und ein sicheres Auftreten bei Präsentationen ist für Sie selbstverständlich
  • Eine hohe Markt- und Kundenorientierung, sowie eine starke Ergebnis- und Zielorientierung runden ihr Profil ab

  • Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) inklusive 13. Gehalt und Gewinnbeteiligung
  • Zahlreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Strom- und Verpflegungszuschüsse, Jobrad sowie kostenloses RMV-Jobticket auch zur privaten Nutzung
  • Optimale Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, 39 Stunden Woche sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • 30 Tage Urlaub plus zwei freie Tage am 24. und 31. Dezember zusätzlich
  • Qualifizierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
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