Jobbeschreibung
Unsere Wurzeln liegen im Maschinenbau, unser Potenzial in digitalen Lösungen. Denn zum einen stehen wir täglich vor der Herausforderung, unsere Mitarbeitenden weltweit mit einer zukunftsfähigen IT zu versorgen. Zum anderen entwickeln wir für unsere Kunden aus der internationalen Getränke- und Lebensmittelindustrie innovative Lösungen und Strategien, um ihre Produktion noch nachhaltiger und effizienter zu machen.
Diese Aufgaben in einem internationalen Technologiekonzern hören sich spannend an? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Einführung und im Betrieb von IT-Systemlösungen im Bereich smarter, KI-basierter Vertriebskonfigurationen, z.B. Configure-Price-Quote (CPQ)
- Unterstützung des Fachbereiches bei der Erfassung und Dokumentation der für die Systemeinführung relevanten funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen
- Erstellung von technischen Spezifikationen und Systemarchitekturen
- Installation und Konfiguration von Softwarelösungen sowie Koordination von internen und externen IT-Ressourcen
- Datenmigration aus bestehenden Altsystemen in das neue System
- Durchführung von Funktions- und Benutzertests
- Überführung neuer IT-Systeme in den Betrieb und Sicherstellung der Betriebssicherheit
- Bereitstellung von technischem Support nach der Einführung
- Integration des Systems in einen IT-Service nach ITIL
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in relevanten Technologien wie z.B. CPQ-Lösungen von Tacton, CAS Merlin oder Configit sowie Programmiersprachen (z.B. Python, Java, SQL)
- Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit, Cloud Services und Infrastruktur (Azure, AWS, usw.) vorteilhaft
- Vertrautheit mit ITIL-Prozessen und Best Practices
- Erfahrung in der Leitung und Durchführung von IT-Projekten, idealerweise mit Zertifizierungen wie PMP oder PRINCE2
- Fähigkeit der effizienten Analysierung und Lösung von komplexen technischen Problemen
- Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren (Deutsch und Englisch)
- Ausgeprägte Team- und Kundenorientierung sowie Erfahrung mit verteilten, internationalen Teams
- Fähigkeit der schnellen Anpassung an neue Technologien und Arbeitsumgebungen
- Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung, um auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben
- Geringe Reisebereitschaft
Mobiles Arbeiten (bis zu 50 Prozent möglich) Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage Work-Life-Balance, z.B. flexible Arbeitszeiten, Sabbatical Flexible Arbeitswelt Modern ausgestattete Arbeitsplätze Modere IT-Landschaft mit digitalen Kommunikationsmöglichkeiten Fortbildungsmöglichkeiten und fachbezogene Schulungen Betriebliche und persönliche Weiterbildungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge Krones Betriebskrankenkasse, Betriebsärztlicher Dienst, Sozialberatung, Unterstützungskasse Krones Betriebssportgruppen Jährliches Betriebsfest Mitarbeiterrabatte Kantine/Verpflegungsmöglichkeiten Mitarbeiterparkplätze / E-Ladesäulen / gute VerkehrsanbindungMehr