Jobbeschreibung
Weltweit schätzen Anwender unsere Produkte. Denn HERMA ist ein führender Spezialist für Selbstklebetechnik. Mit einer durchgängigen Know-how-Kette: von der Herstellung der Haftverbunde über Etiketten und Etikettierlösungen bis hin zu Etikettiermaschinen. Das bedeutet beste Perspektiven für Sie und für uns. Steigen Sie ein!
Wir suchen am Standort Filderstadt-Bonlanden einen
Mitarbeiter Aus- und Weiterbildung (m/w/d)
- Strategische, inhaltliche und methodische Weiterentwicklung der Ausbildung bei HERMA (Ausarbeitung bzw. Anpassung von Ausbildungsplänen …) inkl. Recruiting
- Sie sind für die Beschaffung und Betreuung externer Studenten und Praktikanten inkl. BORS / BOGY zuständig. Dabei entwickeln Sie auch unser Konzept Students@HERMA weiter.
- Sie unterstützen bei der Erstellung von PE-Strategien und setzen diese mit um. Ebenfalls sind Sie im Bereich des Weiterbildungsmanagements aktiv (inkl. Veranstaltungsmanagement).
- Sie wirken an Digitalprojekten innerhalb von HR mit. Speziell bei der Einführung eines Lernmanagement Systems sowie eines Systems zur Erstellung von Content ist Ihr Einsatz gefragt.
- Professionalisierung Employer Branding / Personalmarketing
- Im Bedarfsfall Unterstützung beim Recruiting / Bewerbermanagement von Berufserfahrenen
- Unterstützung bei Sonderthemen (z.B. Reporting und Auditierung der HR-Themen, …)
- Abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie oder Pädagogik oder vergleichbar mit Schwerpunkt Personalentwicklung. Alternativ eine kaufm. Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung.
- Sie haben Erfahrungen mit mindestens einem LM gesammelt, optimalerweise mit dem SAP SF Modul Learning.
- Sie sind belastbar und zeichnen sich durch eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Sozialkompetenz aus.
- Gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und SAP runden Ihr Profil ab.
- Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit, u.a. zahlreiche Betriebssportmöglichkeiten, umfangreiche medizinisch-vorbeugende Maßnahmen wie Massagen am Arbeitsplatz, spezielle Fitness- und Gesundheitskurse und regelmäßige Gesundheitstage
- Eine moderne Arbeitsumgebung mit hellen Büros, moderner Ausstattung, ergonomischen Arbeitsplätzen und zeitgemäßer IT-Ausstattung Flexibles Arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit, gleitenden Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, unterschiedlichen Teilzeit- und Schichtmodelle sowie diversen Sabbatical-Modellen
- Eine tarifbezogene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Ein unkomplizierter Arbeitszeitausgleich mit finanzieller Vergütung
- Einen werthaltigen Arbeitsplatz in einem expandierenden Familienunternehmen, das in Filderstadt massiv investiert