Jobbeschreibung

Willkommen bei der WISAG

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

(Junior) Projektleiter (m/w/d) CAFM | Digitalisierung Facility Management

Kennziffer: 356208

• Aufnehmen und Pflegen von Objekt- und Anlagendaten in das WISAG- CAFM-System remuss®
• Aktualisieren von Daten, Administration von Stammdaten, Schulen der technischen Mitarbeiter in der Anwendung des CAFM-Systems
• Verwalten und Einrichten der Hardware wie Laptops, Tablets, usw.
• Bearbeiten und Pflege von Zugangsberechtigungen

Sie verstärken das Team in unsere Niederlassungen in Frankfurt - Nieder-Eschbach.

• Ausbildung oder Studium im Bereich Real-Estate- bzw. Facility-Management, Wirtschaftsinformatik, digitale Technologien oder vergleichbar
• Sichere Kenntnisse in der Anwendung von Excel-, Word- und Access
• Erste erfahrungen in der Anwendung von CAFM- Systemen
• Interesse an Arbeiten in der EDV- Welt, Erstellen von EDV- Programmen
• Selbstständiges, sorgfältiges, strukturiertes Arbeiten
• Schulungskompetenz, Teamfähigkeit und Diskretion

• Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
• Unbefristete Festanstellung
• Attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Vermögenswirksame Leistung
• Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Die Sicherheit eines großen familiengeführten Unternehmens
• Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen
• Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist: Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote.

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsformular.

Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
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