Application Manager (Informatiker, Wirtschaftsinformatiker oder erfahrener Fachinformatiker Systemintegration o. ä.) im Bereich Integrationsplattformen (m/w/d)

Jobbeschreibung

Die Elektrizitätswerk Mittelbaden AG & Co. KG ist ein innovatives, regionales Energieversorgungsunternehmen mit einem Umsatz von ca. 507 Mio. €. Unsere 445 Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) sichern die Versorgung von rund 395.000 Menschen in über 50 Kommunen in weiten Teilen der Ortenau sowie in Teilen der Landkreise Freudenstadt, Rastatt und Rottweil.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Application Manager (Informatiker, Wirtschaftsinformatiker oder erfahrener Fachinformatiker Systemintegration o. ä.) im Bereich Integrationsplattformen (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Standort: 77933 Lahr/Schwarzwald
Vollzeit, Unbefristet


  • Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zum Sicherstellen reibungsloser Integrationsprozesse
  • Abstimmen von Anforderungen mit den Fachbereichen verschiedener Geschäftseinheiten
  • Analysieren und Gestalten von Schnittstellen für die Datenintegration zwischen verschiedenen Systemen
  • Entwickeln von Schnittstellen in einer heterogenen Anwendungsarchitektur mittels der Integrationsplattform Seeburger BIS
  • Erstellen und Pflegen von Mappings und Transformationsregeln (z. B. XML, XSLT)
  • Steuern von mehreren Dienstleistern für die Weiterentwicklung und den Betrieb von Schnittstellen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, System Engineering, Data Science oder Ähnliches
  • Eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung mit Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als Fachinformatiker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Systemintegration
  • Fundierte Kenntnisse in Java / Javascript / XML / XSLT
  • Kenntnisse in SQL und Datenbanktechnologien
  • Idealerweise Erfahrung mit der Integrationsplattform Seeburger BIS / Eclipse, aber keine Grundvoraussetzung
  • Bereitschaft sich in die komplexen Prozessen der Energiewirtschaft einzuarbeiten
  • Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit Problem zu lösen

  • Vergünstigte "Sport-Flatrate"
  • Homeoffice
  • Überdurchschnittliche Bezahlung
  • Mitarbeiterevents
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsmanagement
  • Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeit
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