Jobbeschreibung

Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen.

Unser Team ZBS 1 – Hochpathogene Viren freut sich auf Ihre Bewerbung!

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter

Hochpathogene Viren (d/m/w)

• Arbeitsbeginn nächstmöglich
• Befristung unbefristet
• Standort Berlin
• Bewerbungsfrist 02.03.2025
• Vergütung bis E 14 TVöD
• Referenznummer 1257800 | 023/25

• Planung, Durchführung und Weiterentwicklung moderner diagnostischer Verfahren zum Nachweis hochpathogener und bioterroristisch relevanter Viren
• Charakterisierung neuartiger Viren
• Risikobewertung neuartiger Viren hinsichtlich ihres Missbrauchspotenzials für bioterroristische Zwecke
• Beteiligung des RKI an nationalen und internationalen Aktivitäten zur Sicherstellung der Diagnostik hochpathogener Agenzien
• Anleitung von Mitarbeitenden, Auszubildenden und Studierenden
• Erstellung von Publikationen
• Beteiligung an der qualitätsgesicherten Diagnostik für bioterroristisch relevante und hochpathogene Viren
• erfolgreiche Einwerbung von Drittmitteln

Formale Voraussetzungen

• ein abgeschlossenes Hochschul­studium (3. Staatsexamen/​Approbation oder Master/​Uni‑Diplom) der Medizin, Tiermedizin, Biologie, Biochemie, Chemie, Biotechnologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Promotion

Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.

Kenntnisse und Erfahrungen

• Expertise auf dem Gebiet der virologischen Diagnostik
• Kenntnisse virologischer, molekularbiologischer und zellbiologischer Arbeitstechniken
• nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit Erregern der Risikogruppe 2 und 3 sowie Bereitschaft zur Arbeit mit Erregern der Risikogruppe 4
• nachweisliche Erfahrungen in der Entwicklung, Evaluierung und Bewertung diagnostischer Verfahren
• Fähigkeit zur selbständigen Planung und Durchführung von Forschungs­projekten sowie zur Einwerbung von Drittmitteln
• Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch mind. C1, Englisch mind. B2

Persönliche Kompetenzen

• Flexibilität bei unvorhergesehenen Situationen
• Leistungsbereitschaft und ein hohes Engagement für neue Aufgaben
• Belastbarkeit und Handlungsfähigkeit auch in stressigen Arbeitssituationen
• Konfliktfähigkeit und direktes Ansprechen von Interessen- und Zielkonflikten
• Kooperations- und Teamfähigkeit zur gemeinsamen Lösungserarbeitung im Team
• interkulturelle Kompetenz und Respekt gegenüber kulturellen Unterschieden

Weitere Voraussetzungen

• Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an 24/7‑Rufbereitschaften
• Bereitschaft zu kurzfristigen Reisen und internationalen Einsätzen; gesundheitliche Voraussetzungen (Tropentauglichkeit) müssen erfüllt sein
• Bereitschaft zur Arbeit in fremdbelüfteter Vollschutzausrüstung sowie einer vorherigen psychologischen Eignungsuntersuchung
• Ausführen von Arbeiten in Sicherheitslaboren (S1, S2, S3, S4, Toxin)
• Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheits­überprüfung nach § 9 Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss

• 30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögenswirksame Leistungen inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienst
• transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Entgelterhöhungen
• unbefristete Anstellung
• flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Teilzeitmöglichkeiten
• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein breiter Trainingskatalog für die persönliche Weiterentwicklung
• Sportangebote, wie Yoga, Laufveranstaltungen, Kooperationen mit Fitness Studios u. v. m.
• Eltern-Kind-Büros in allen Liegenschaften für Notfallbetreuung
• Deutschlandticket-Job mit Zuschuss
• besondere Absicherung bei Dienstreisen ins Ausland in Bezug auf Sicherheit und medizinische Versorgung

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